Contenu: Comment gagner plus d’argent en tant qu’infirmier. Découvrez 5 méthodes pour augmenter vos revenus à la fin du mois et une 6^ème en bonus pour la fin et vous montrez que c’est faisable !

Les soins infirmiers permettent d’avoir une carrière enrichissante dès lors qu’on est suffisamment passionnés et motivés.

En France, le nombre d’infirmiers s’élèverait à 764 260 en 2021 d’après l’INSEE. Et selon la DRESS, ce chiffre devrait augmenter pour atteindre 881 000 infirmiers actifs en 2040.

Selon l’Union Nationale des Associations Agrées qui porte sur une centaine de profession, le salaire moyen d’un infirmier est de 2 247€ bruts par mois soit 1 685€ nets environ.

Le taux horaire d’une infirmière est donc de 11,10€ nets pour 151,67 heures dans le mois.

Le salaire d’un infirmier libéral titulaire, quant à lui, est de 3 166€ nets par mois et dépend du nombre d’heures effectuées.

 

Bien que l’argent ne soit pas le critère de choix numéro 1 des infirmiers qui choisissent ce métier, il existe différents moyens d’augmenter ses revenus.

Les infirmiers peuvent choisirent des solutions court ou long-terme allant de faire des missions supplémentaires jusqu’à exercer à l’étranger ou en reprenant les études pour de futures opportunités.

Voyons ensemble comment gagner plus d’argent en tant qu’infirmier sans avoir à attendre l’augmentation de salaire ou d’avoir 10 ans d’ancienneté.

 

1. Comment gagner plus d’argent en tant qu’infirmier : Se spécialiser

Trouvez une spécialité qui correspond à vos objectifs personnels et motivations professionnelles, puis suivez une formation diplômante pour améliorer vos connaissances et compétences.

Les infirmiers spécialisés ont de plus grandes chances d’avoir les revenus les plus élevés de la profession.

Il faut savoir que certaines spécialités permettent de gagner plus que d’autres.

Donc plus tôt vous vous renseignerez au cours de votre carrière et plus tôt vous pourrez trouver la voie qui vous correspond dans les soins infirmiers.

Voici quelques postes infirmiers les mieux payés avec leur revenu mensuel brut et net moyen :

• Infirmier bloc opératoire : 2 364€ (environ 1 773€ nets)
• Infirmier conseil : 2 917€ (environ 2 188€ nets)
• Infirmier coordinateur : 3 459€ (environ 2 595€ nets)
• Infirmier scolaire : 2 313€ (environ 1 735€ nets)
• Infirmière puéricultrice : 2 555€ (environ 1 916€ nets)

Source : Insee

Si le sujet t’intéresse, tu trouveras des articles détaillés sur les spécialités d’infirmière à IBODE, d’infirmière à IADE ou encore d’infirmière à infirmière puéricultrice.

 

2. Passer des diplômes

La solution pour se spécialiser est de suivre une formation. Mais laquelle choisir ?

2 options s’ouvrent à vous : la spécialisation et l’encadrement.

• Puéricultrice : il est possible de suivre 1 an de formation tout de suite après le diplôme (IDE).
• Infirmière de Bloc Opératoire Diplômée d’Etat (IBODE): Il faut compter 18 mois de formation pour l’école d’IBODE.
• Infirmière Anesthésiste Diplômée d’Etat (IADE): il faut au minimum 2 ans d’exercice en tant qu’IDE. Il faut ensuite compter 2 ans de formation.
• Cadre de santé : si vous souhaitez encadrer une équipe de soins ou enseigner dans les instituts de formation en soins infirmiers, il est possible de suivre la formation de cadre de santé après 5 ans d’activité en tant qu’IDE. La formation dure 12 mois.
• Infirmière de Santé au Travail : si vous souhaitez avoir des horaires de bureau et donc compatibles avec une vie de famille, tout en ayant un bon salaire, alors cette voie des soins infirmiers est un excellent choix ! Avec des salaires supérieurs à 2 300€ nets par mois, ce métier est accessible après avoir passé le Diplôme InterUniversitaire de Santé au Travail (DIUST). Il se fait sur environ 9 à 12 mois. Pour en savoir plus, je vous invite à lire l’article sur l’infirmière de santé au travail.

• Infirmier de Pratique Avancé (IPA) : découvrez dans cet article cette nouvelle profession permettant d’atteindre le niveau Master (Bac +5).
• Gardez en tête que le diplôme d’infirmier(e) est très valorisant même si je sais qu’il peut être très éprouvant. Vous pouvez avoir accès à de nombreux masters après IDE et donc sortir avec un Bac +5 en poche !

 

3. Volontaire pour faire des heures supplémentaires

 

A première vue, on peut se dire que ce n’est pas un moyen motivant de gagner plus d’argent et pourtant ça l’est.

Ce sont vos qualités humaines, professionnelles et votre solidarité vis-à-vis de votre équipe et du management que vous allez pouvoir démontrer.

On saura qu’on peut compter sur vous quand il y en a besoin.

Cette attitude vous ouvrira des opportunités qui vous permettront d’augmenter vos revenus à terme.

Toutefois, attention à l’excès d’heures supplémentaires qui pourrait vous épuiser ou voir pire, provoquer un burn-out.

Donc, soyez raisonnable, écoutez votre corps et posez des limites vis-à-vis de vous-même et de vos patients.

 

4. Mettez à profit vos compétences en dehors de votre travail principal

 

Les infirmiers hospitaliers du secteur privé comme du secteur public sont nombreux à cumuler plusieurs emplois.

Dans le secteur privé, certaines conventions collectives autorisent le cumul d’activités différentes. Dans la fonction publique, il y a également des conditions comme par exemple l’obligation d’être à 70 % et d’avoir l’accord de son employeur. Un article est dédié à ce sujet : Cumuler plusieurs activités en tant qu’infirmier : quelles conditions ?

Cette solution permet aux soignants d’arrondir leurs fins de mois et aux établissements de santé, de répondre à leurs besoins en personnels.

Voici quelques exemples :

• Moniteur de premiers secours: Formation de 50 heures délivrant le Brevet national de moniteur de premiers secours (BNMPS) et qui permet d’enseigner le PSC1. Permet ensuite de travailler avec La Croix Rouge Française.
• Avoir recourt à l’intérim ou à la vacation. Attention toutefois au cumul d’activité, prenez vos précautions.
• La télémédecine 
• L’entreprenariat

 

Il est possible également de s’orienter vers un métier d’infirmière commerciale qui peut être très intéressant si on ne compte pas ses heures.

Tu peux lire l’article dédié à l’évolution d’infirmière à infirmière commerciale, tu trouveras notamment des témoignages pour savoir en quoi consiste ce métier.

 

5. Comment gagner plus d’argent en tant qu’infirmier: S’expatrier

 

Il existe en effet cette possibilité qui est de continuer à exercer cette belle profession mais à l’étranger, dans des pays où la rémunération est plus élevée.

L’équivalence de diplômes est simple à obtenir dans les pays de l’U.E. mais aussi en Suisse (beaucoup de frontaliers font ce choix car le salaire de départ est de 5 000€ par mois) et… au Québec !

Voici Le classement des pays qui paient le mieux ses infirmières d’après une étude de l’OCDE réalisée sur les salaires de 2019.

 

• Israël 1,6 fois le salaire moyen soit environ 3000 euros
• Le Luxembourg 1,4 fois le salaire moyen ( environ 3500 euros)
• L’Espagne 1,3 fois le salaire moyen (2250 euros)
• Les États-Unis 1,3 fois le salaire moyen (environ 4300 euros)
• La Grèce 1,2 fois le salaire moyen (1800 euros)
• L’Australie 1,2 fois le salaire moyen (4200 euros)
• Allemagne 1,2 fois le salaire moyen ( environ 3200 euros)
• Japon 1,1 fois le salaire moyen ( environ 2630 euros)
• Canada 1,1 fois le salaire moyen ( environ 3700 euros)
• Belgique 1,1 fois le salaire moyen ( environ 3330 euros)

Pour te donner une idée des chiffres pour la France, on se situe à 0,9 fois le salaire moyen.

 

6. Être infirmière en Suisse

 

Une majorité d’infirmiers à temps partiel

Avant de parler de salaire Suisse, il est important de noter que le rythme de travail n’est pas le même en Suisse qu’en France.

De ce fait, la majorité des infirmiers en Suisse travaillent à temps partiel, selon le site Le Temps.

Mais, à l’instar de ce qui s’observe parmi les professions à majorité de femmes, seuls 35% des effectifs infirmiers exercent à taux plein, si bien que le salaire effectif de la profession s’établit en réalité à 5190 francs en moyenne pour la Suisse romande.

Travailler à temps partiel en Suisse et vivre en France, est-ce que ce ne serait pas le bon plan ?

On va le voir tout de suite.

 

Un temps de travail légal à 42h /semaine

 

Le grand nombre d’infirmiers à temps partiel en Suisse s’explique, par le fait que le temps de travail légal est à 42 heures par semaine, contre 35 heures en France.

Donc, dans un premier temps, les salaires élevés suisses, s’expliquent assez facilement.

Ils travaillent plus que nous.

Salaire de base IDE débutante en Suisse: 4 000 à 5 000 CHF selon où elle travaille.

Il faut compter également 500 euros pour la reconnaissance auprès de la Croix Rouge Suisse, pour une infirmière française qui voudrait faire reconnaitre son diplôme en Suisse.

Cependant, depuis quelques années, la Suisse a très largement développé la formation des infirmières suisses et embauchent donc moins d’infirmiers frontaliers ou français qu’il y a 10 ou 20 ans.

 

Salaire infirmière en Suisse : beaucoup plus intéressant ?

 

Le prix de coût de la vie, bien plus élevé, le prix des logements également très chers, sont à prendre en compte lorsque l’on compte le salaire infirmier en Suisse avec nos salaires français.

Il faut savoir que la Suisse est divisée en 26 cantons, les salaires varient en fonction du canton. Le canton de Genève reste évidemment le canton où les salaires mais aussi les loyers, le prix de la vie sont les plus élevés.

Les loyers frontaliers sont également de plus en plus élevés du fait de l’attraction

Selon Emma, cadre de santé en Suisse “être frontalier et travailler en Suisse pour moins de 5 000 CHF ne vaut pas le coup.”

Les calculs sont difficiles à faire pour les infirmiers qui vivent en Suisse, car cela dépend du canton, du salaire, du prix du logement…

Pour finir, il faut savoir qu’en Suisse les impôts sont prélevés à la source.

Pour la sécurité sociale des frontaliers qui travaillent en Suisse, ils payent la sécu en France et il faut compter un mois de salaire par an environ.

 

7. Salaire Infirmière Libérale

 

S’installer en tant qu’infirmière libérale

En France, près d’1 infirmier sur 5 exerce en libéral.

La liberté, l’absence de hiérarchie mais aussi le salaire sont très attrayant pour ces IDE qui quittent les structures hospitalières pour exercer en libéral.

L’infirmière libérale se rémunère avec des honoraires. Pour recevoir ces honoraires, il faut transférer les feuilles de soins de l’ensemble de vos consultations à l’assurance maladie et la mutuelle du patient pris en charge.

Si tu te poses des questions sur l’installation en tant qu’infirmière libérale, tu trouveras toutes les réponses à tes questions dans cet article : S’installer en tant qu’infirmière libérale.

 

Combien gagne une infirmière libérale ?

Les honoraires versés par la mutuelle et l’assurance maladie constituent votre chiffre d’affaires d’infirmière libérale. En moyenne, une IDEL gagne 75 000€ par an.

Le chiffre d’affaires d’un IDEL est très variable et dépend de plusieurs critères :

• le type de soins : tous les soins prodigués ne sont pas valorisés de la même manière
• le nombre de consultations et la taille de la patientèle
• le temps de travail effectué

Pour calculer le bénéfice net d’une IDEL, il faut retirer du chiffre d’affaires toutes les charges liées à l’exercice. L’ensemble de ces charges peut représenter jusqu’à 50% du chiffre d’affaires.

Lorsque que toutes les charges ont été payées, il reste le bénéfice, c’est à dire le revenu net.

En moyenne, une IDEL perçoit :

• Pour un IDEL Titulaire : 43 000 euros nets annuels
• Pour un IDEL Collaborateur : 35 000 nets annuels
• Pour un IDEL Remplaçant : 30 000 euros nets annuels

Il faut bien faire attention cependant avec ces chiffres qui sont seulement des moyennes. La rémunération d’un IDEL dépend du temps et de la charge de travail. Il faut donc bien se renseigner en amont sur le type de soins exercés par des IDEL de ta zone géographique.

En fonction du statut de l’IDEL, il peut être amener à faire des tâches administratives qui ne sont pas comptées dans son temps de travail mais qui est pourtant très chronophage. Cela est également à mettre dans la balance.

 

8. Comment arrondir ses fins de mois : la phytothérapie en tant que complément de revenu

 

“Avant toute chose, je tiens à préciser qu’il s’agit d’un complément de revenu car cette activité entre dans le cadre du MLM et de la vente directe.

Il est très compliqué d’en vivre mais il est réaliste de dire qu’on peut se faire un petit complément de revenu.

Je ne pratique plus cette activité aujourd’hui et je préfère en parler ici car de nombreux infirmiers se voient proposer des activités de MLM et de VDI en pensant y trouver une solution professionnelle viable alors qu’il est très compliqué d’en vivre.

Autant avoir une vision réaliste de ce type de complément de revenu. Voici mon expérience.

 

La phytothérapie est une médecine naturelle et millénaire basée sur l’utilisation des plantes.

Elle est largement utilisée dans le monde pour son efficacité et le peu d’effets secondaires qu’elle engendre.

Utilisée de manière curative ou préventive, elle est efficace quand elle est bien conseillée.

Vous vous dîtes sûrement : « waouh ! Ça a l’air bien mais je n’y connais rien aux plantes ! ».

Rassurez-vous, je me suis dis la même chose que vous au début.

C’est pour cette raison que j’ai choisi de me spécialiser dans la plante qui me parle le plus : l’aloe vera.

Au lieu de me disperser à côté de mon emploi d’infirmière, j’ai préféré approfondir mes connaissances de la plante et de ses applications pour gagner du temps et être efficace dans mes conseils.”

 

Comment j’en suis arrivée à la phytothérapie ?

 

“A vrai dire, c’est grâce à ma fille que j’ai découvert cette plante.

Elle a un eczéma sévère et je n’arrivais pas à la soulager avec des crèmes de pharmacie, un ami m’a parlé de cette plante et de son efficacité pour traiter les dermatoses.

En combinant à la fois de l’aloe en ingestion et en application locale, j’ai été stupéfaite de voir les changements en quelques jours sur sa peau.

Je me suis alors renseigné davantage et j’ai été fasciné par les champs thérapeutiques importants de l’aloe vera en dehors de tout ce qui est cutané.

Elle permet également de soigner les inflammations et le système digestif.

Je pourrais vous en parler des heures mais ce qu’il faut retenir, c’est qu’elle possède une puissante action antibactérienne, antiseptique et antivirale.

Pour nous infirmier(e)s qui sommes amené(e)s à changer des pansements régulièrement, l’aloe vera en gel peut remplacer très efficacement le miel thérapeutique pour la cicatrisation des plaies.”

 

Pourquoi cette solution pour gagner plus d’argent si on est infirmier ?

 

“L’Aloe vera est surnommée « le guérisseur silencieux », je trouve ce surnom très joli et finalement assez proche de notre métier d’infirmier. Je me suis reconnue dans cette plante et notre métier nous donne des qualités qui nous permettent de bien la conseiller à ceux qui cherchent des solutions naturelles efficaces pour se soigner.

D’ailleurs, de nombreuses études cliniques démontrent son efficacité. Après avoir réussi à trouver une solution qui fonctionne sur l’eczéma de ma fille, une collègue m’a expliqué qu’il était possible de faire des compléments de revenu en recommandant ces produits à mon tour.

Au début, j’étais un peu sceptique, mais après réflexion, je me suis dit que le relationnel je l’avais déjà ainsi que le soin à la personne grâce à mon métier. Pourquoi pas allier les deux et gagner plus d’argent en tant qu’infirmier. Cela ne me prenait que quelques heures dans la semaine et me rapportait quelques centaines d’euros au bout de quelques mois.

Cette activité, en plus de compléter mon salaire me redonnait goût au travail. J’ai donc poursuivi cette activité et j’ai appris à d’autres amis à profiter de cette opportunité. Cet argent est bienvenu car il me permet de faire des projets auxquels je ne pensais pas avant. J’ai pu faire un weekend à Disneyland et faire une escapade d’un weekend en Angleterre avec mon mari. Ça fait quelques moments sympas que cette activité complémentaire m’a permis de m’offrir !

De tels projets avec juste mon salaire d’IDE étaient compliqués à réaliser. Cette solution m’a apporté quelques petits plus dans la vie et j’ai envie de la partager et en particulier avec les infirmiers (en ne tombant pas dans le piège des schémas “s’enrichir rapidement”) et car nous méritons à mon sens, une plus grande rémunération pour les soins que nous pouvons apporter aux personnes qui en ont besoin. Cette opportunité est donc à envisager comme un complément de revenu intéressant à condition de vouloir travailler à côté de son emploi d’IDE.”

 

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Charlotte