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Rythme de travail soutenu, horaires décalés, travail physique… Mais quel est le salaire pour une infirmière ? Dans certains cas, il peut être une consolation pour un métier difficile, cependant, il ne suffit pas toujours à palier à tous les sacrifices que celui-là demande…

 

 

Grade et échelon

 

Le corps infirmier est divisé en quatre grades. Ils dépendent de la spécialisation et du diplôme obtenu. Chaque grade est sous divisé en échelons. Et à chaque échelon correspond à un certain nombre de points d’indice. Le point d’indice est aujourd’hui fixé à 4,68 €. Le point d’indice est la base du calcul du salaire hors prime. Il suffit de multiplier le point d’indice par l’indice brut, pour trouver le salaire brut d’une infirmière en fonction de son grade et échelon.

Vous trouvez ci-dessus la grille :

Arrêté du 29 septembre 2010 fixant l’échelonnement indiciaire du corps d’infirmiers en soins généraux et spécialisés de la fonction publique hospitalière

 

 

Salaire infirmière

 

Le salaire mensuel brut moyen pour une infirmière, dans les différents secteurs :

Dans le Public : 1615€ en début de carrière et 2796€ après 31 ans d’exercice.

Dans le Privé : 2219€ en moyenne

En Libéral : 2500€- 3600€ (Si le métier d’infirmier libéral vous attire, retrouvez ce qu’il faut savoir dans cet article)

Certaines primes, permettent de grossir un peu le salaire de l’infirmière. Certaines personnes font même le choix de travailler de nuit ou de demander des fériés supplémentaires pour arrondir leurs fins de mois.

  • Prime Nuits : salaire 10,50€ de l’heure
  • Fériés : 8,50€ de prime pour un jour férié, depuis le 1er aout 2018. (En conséquence de l’avenant 5, signé par la FNI.)
  • Prime pour le personnel qui travaille aux urgences : 118,00€ brut par mois (depuis le 1er juillet 2019).
  • Primes 66€ net/mois pour les IDE parisiennes, depuis novembre 2018.
  • La prime de début de carrière, autour de 39 € mensuels
  • Prime de contagion
  • La prime de dimanche
  • La prime de famille : calculée selon l’indice. Au minimum de 2,29 € pour un enfant et de 181 € pour trois enfants.

 

 

Public ou Privé ?

 

Selon Infirmiers.com, il existe bel et bien une différence entre les salaires IDE dans le public et dans le privé, à l’avantage du privé. Cependant, l’âge du départ à la retraite n’est également pas le même…

Près de 75 000 infirmiers travaillent dans le secteur privé du soin. Répartis sur tout le territoire, ces établissements dispensent près de la moitié des actes de soin.

En matière d’emploi, le secteur privé est dynamique. Les emplois infirmiers ont en effet connu une augmentation de 3,4 % par rapport à 2010 selon la FHP.

Lorsque l’on compare la part des établissements et des infirmiers des secteurs privé et public, on observe un écart important entre les tailles des structures de soin proposés : 243 IDE/établissement public contre 42 IDE/établissements privés en moyenne. Cette gestion à taille humaine est un des points forts des établissements privés, favorisant la fidélisation du personnel : pyramide hiérarchique réduite, connaissance personnelle des employés, proximité avec le patient et sa famille autrement plus facilité que dans les grands hôpitaux…

La contrepartie de cet avantage est une gestion économique serrée. En effet, la gestion des services, de l’économat, de la pharmacie, du matériel et des ressources humaines obéissent à des contingences qu’on ne peut ignorer aujourd’hui alors que la rationalisation des coûts est partout à l’ordre du jour.

Contrairement au milieu hospitalier public, le salaire d’une infirmière dans le secteur privé est fixé par une convention collective…

8,5 millions de patients choisissent chaque année d’être pris en charge par le secteur privé… Lire la suite

 

 

Évolution en tant qu’infirmière

 

Voici des salaires moyens bruts, pour le public. Les salaires varient entre le début (Grade 1, échelon 1) et la fin de carrière (Grade 4, échelon 7).

IBODE (Infirmière de Bloc Opératoire Diplômée d’Etat) : 2029 €

IADE (Infirmière Anesthésiste Diplômée d’Etat) échelon 1 : 1865€, échelon 4 : 2972€

Infirmière Puéricultrice diplômée d’Etat : 1805€ en début de carrière et 2921€ en fin de carrière.

Infirmière scolaire échelon 1 : 1827€

Directrice de crèche environ 2500€

Cadre de santé échelon 1 : 2155€, échelon 4 : 2412€

 

 

Infirmière en Europe…

 

Il y a de gros écarts de salaire dans les différents pays européens. Une infirmière française gagne deux fois plus d’argent qu’une infirmière hongroise. Mais deux fois moins qu’une infirmière luxembourgeoise…

Cependant, il faut aussi tenir compte du niveau de vie, des avantages sociaux et des contraintes propres à chaque pays.

Pour exercer en Europe, il faut tout d’abord faire reconnaître son diplôme d’IDE. Attention, chaque pays à ses propres exigences.

En effet, même si l législation européenne prévoit une automatisation de la reconnaissance des diplômes, il faut parfois prévoir des délais…

Par exemple en Angleterre, la première démarche à effectuer pour travailler avec un D.E. français est l’enregistrement auprès du NMC (Nursing and Midwifery Council). Cette procédure demande aussi un certain budget, alors soyez prévenants !

 

 

Quels sont les 15 pays où les infirmières sont les mieux payées ?

 

Envie de voyager dans le monde ? Envie d’aller exercer votre métier d’infirmière dans un autre pays ? Voici le top 15 des pays où les salaires des infirmières sont les plus intéressants !

(salaires annuels)

  1. Luxembourg : 73 440 €
  2. Etats-Unis : 62 690 €
  3. Irlande : 57 320 €
  4. Australie : 50 150 €
  5. Danemark : 48 360 €
  6. Norvège : 46 570 €
  7. Canada : 45 680 €
  8. Belgique : 44 780 €
  9. Nouvelle-Zélande : 43 890 €
  10. Chili : 42 090 €
  11. Allemagne : 42 090 €
  12. Espagne : 41 200 €
  13. Pays-Bas : 41 200 €
  14. Israël : 40 300 €
  15. Royaume-Uni : 39 410 €

La France ne figure donc pas dans le classement du top 15… Ce qui peut paraître complètement étrange car le France possède un PIB voisin de ces pays du “top 15”.

La Santé n’est pas une priorité pour l’état français ? Le métier d’IDE n’est pas considéré à sa juste valeur ?

Heureusement, avec le nouveau métier d’Infirmière en Pratique Avancée (IPA), on peut espérer une valorisation de la profession d’infirmière.

 

 

Reconversion après infirmière

 

Si certaines infirmières souhaitent se reconvertir par manque d’argent, beaucoup souhaite une reconversion à cause du manque de reconnaissance.

Vous souhaitez en savoir plus sur les évolutions possibles au sein du métier d’infirmière? Vous pouvez aller faire un tour sur cet article, sur les Infirmières en Pratique Avancée (IPA).

Si vous voulez quitter le monde du soin et découvrir les reconversions possible après infirmière, allez faire un tour ici : Reconversion professionnelle après infirmière.

 

Cet article vous a plus ? Partagez-le avec vos amis infirmièr(e)s et dîtes en commentaires si vous aviez déjà réfléchi à ces pistes ou si vous en connaissez d’autres !

Et si vous cherchez d’autres idées de reconversion, inscrivez-vous à ma newsletter en bas de cet email. Chaque semaine, je publie des témoignages et des conseils d’infirmières qui ont réussi leur reconversion.

 

Amicalement,

Charlotte

 

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