Cumuler plusieurs activités en tant qu’infirmier : quelles sont les conditions ?

Cumuler plusieurs activités : Le slashing

Le slashing qu’est-ce que c’est ?

 

Le slashing vient de l’anglais et signifie barre oblique : ” / “.

C’est la façon moderne de dire exercer deux activités à la fois ou encore cumuler deux activités.

Il y a des dizaines d’années, nos parents et grands-parents étaient très nombreux à garder leur travail tout au long de leur carrière. C’était symbole de sécurité et de stabilité.

Puis, la reconversion professionnelle a commencé à pointer le bout de nez. L’objectif n’étant plus d’avoir un CDI dans une boîte reconnue mais de penser d’abord à son propre épanouissement personnel.

Et ce phénomène s’est répandu sur toutes les générations, même si jeunes restent les plus touchés.

9 Français sur 10 ont envie de changer de vie ou, à tout le moins, de métier d’après un sondage de Nouvelle vie pro. Sur cette proportion, 28 % se sont lancés mais 64 % avouent ne pas avoir encore passé le cap.

Source : HelloWorkPlace

Le slashing c’est un concept plus moderne.

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Il peut y avoir différents objectifs à cumuler deux activités, comme on va le voir juste en dessous.

Le slashing peut être utilisé lors d’une transition professionnelle, pour se former tout en gardant son emploi (si cela est possible), pour tester une activité, par exemple le libéral, en faisant des remplacements, ou encore pour créer son activité et assurer sa sécurité financière.

Le slashing peut être une belle opportunité également pour les personnes qui ont du mal à rester dans une routine et qui ont particulièrement besoin de changer de lieu/d’activité dans le même mois ou dans la même semaine.

 

Transition professionnelle

 

Le slashing peut être très intéressant lors d’une transition professionnelle.

C’est un des gros avantages de notre métier d’IDE.

Nous pouvons trouver facilement un travail à temps partiel, un CDD, des missions d’intérim etc… pour nous permettre de gérer une transition professionnelle.

Cela peut donc être temporaire, le temps de vivre de notre nouvelle activité.

Par exemple, une infirmière qui souhaite ouvrir son cabinet de naturopathe, peut tout à fait, (selon certaines conditions que l’on va voir en dessous dans l’article ), travailler à temps partiel à côté, le temps de créer sa clientèle et vivre de sa nouvelle activité.

Que ce soit pour trois mois, un an ou un trois ans, cela permet de réduire le stress et la peur financière.

 

Multipotentiel

 

Le slashing est également intéressant pour les personnes que l’on appelle au multipotentiel.

Le psychologue Ronald Frederickson définissait une personne multipotentialiste comme quelqu’un pouvant être qualifié sur un certain nombre de sujets lorsque son environnement lui en donne la possibilité.

Une personne multipotentiel a souvent du mal à trouver sa place, elle a toujours envie d’aller voir ailleurs et se sent vite à l’étroit lorsque qu’elle travaille sur la même tâche un certain moment.

Le fait de se spécialiser est pour le multipotentiel comme s’enfermer dans une prison car il ne peut s’empêcher de penser à toutes les autres activités qu’il ne pourra exercer.

Si tu te reconnais à travers ce type de discours, pas d’inquiétude, être multipotentiel présent beaucoup d’avantage. Le tout c’est d’apprendre à te connaître et adapter ton type d’activité professionnel en foncition.

Pour cela, voici les trois types d’exercices qui conviennent :

  • Soit un métier, un poste au sein duquel les missions sont très variées
  • Soit changer régulièrement de structure, de poste (tous les 2 à 5 ans en fonction de ta personnalité)
  • Ou alors slasher entre deux activités.

Cumuler plusieurs activités en tant qu’infirmier : quelles sont les conditions ?

Fonctionnaire

1. Si l’agent est à temps plein

Pour les IDE fonctionnaires à temps plein, qui se posent la question de faire des remplacements en tant que libéral, ceci n’est pas possible.

Le cumul d’acti­vi­tés relatif à la création ou la reprise d’une entreprise ou d’une activité libérale est cependant interdit en cas d’exercice à temps plein.

Source : ActuSoins

Si l’agent est à temps plein, il peut tout de même exercer certaines activités, à conditions d’avoir fait une demande écrite d’autorisation au préalable.

 

Activités accessoires : autorisation préalable requise :

  • expertise et consultation,
  • activité de conjoint collaborateur au sein d’une entreprise artisanale, commerciale ou libérale,
  • enseignement et formation,
  • activité agricole et pêche maritime (exploitations agricoles),
  • activité à caractère sportif ou culturel,
  • aide à domicile à un ascendant, à un descendant, à son conjoint, etc.
  • services à la personne,
  • vente de biens fabriqués personnellement par l’agent.
  • etc.

 

2. Si l’agent est à temps partiel
Pour les IDE fonctionnaires à temps partiel, il est possible d’exercer une activité secondaire à conditions d’être à 70% maximum et d’en avoir l’autorisation écrite de l’employeur.
S’il est à temps partiel (inférieur ou égal à 70 % de la durée légale ou réglementaire du travail), il peut exercer un autre emploi privé lucratif ou non mais il doit le déclarer à son employeur qui peut s’y opposer.La continuité du service est souvent la raison invoquée pour un refus.
Pour les IDE fonctionnaires à temps partiel, qui se posent la question de faire des remplacements en tant que libéral, c’est possible à condition de faire une demande écrite.
A temps partiel, l’agent doit demander l’autorisation à son autorité hié­rar­chi­que qui peut lui accorder pour une durée maximale de deux ans, renouvelable pour un an.

Libéral

 

Cumuler plusieurs activités en pour un infirmier libéral c’est tout à fait possible.

Un infirmier libéral est tout à fait autorisé à exercer une deuxième activité en dehors de son exercice libéral. La seule obligation est de ne pas mettre en avant son diplôme d’infirmier dans le cadre de cet exercice.

Par exemple : une infirmière libérale qui souhaite exercer en tant que sophrologue à côté de son travail d’IDEL, ne peut pas faire la promotion de son DE infirmier. Elle n’a pas le droit d’indiquer “infirmière / sophrologue”.

En effet, l’article R. 4312 – 20 du code de la santé publique prévoit que :

L’infirmier ou l’infirmière ne peut exercer en dehors d’activités de soins, de prévention, d’éducation de la santé, de formation ou de recherche une autre activité lui permettant de tirer profit des compétences qui lui sont reconnues par la réglementation.

   Il ne peut exercer une autre activité professionnelle que si un tel cumul est compatible avec la dignité et la qualité qu’exige son exercice professionnel et n’est pas exclu par la réglementation en vigueur.

Privé

 

Pour les soignants qui exercent dans le privé, il est beaucoup moins contraignant de cumuler deux emplois. Le seul obstacle au cumul de plusieurs emplois peut être la convention collective. En effet, certaines convention demandent à faire signer au moment du contrat, une clause de non-concurrence.

Dans le secteur privé, contrairement aux fonctionnaires, les soignants peuvent cumuler des emplois sans contrainte législative ou réglementaire et sans nécessairement devoir en informer leur employeur.

Ils peuvent travailler dans deux cliniques, sur leur temps de repos, à condition de respecter les heures légales de travail. Il peut cependant être spécifié dans le contrat de travail une clause de non-concurrence. Tout dépend de la convention collective, des accords de branche et du contrat de travail qui lie les parties.

 

Arrêt maladie

 

Durant un arrêt maladie, il n’est pas autorisé de suivre un stage même non rémunéré.

Un salarié en arrêt maladie, peut être cependant autorisé à suivre certaines formations, à conditions d’avoir l’accord écrit de son médecin traitant.

Les formations suivantes sont les seule formations autorisées lors d’un arrêt maladie :

 

Il doit s’agir de l’une des formations suivantes :

  • Actions de formation (accès meilleures conditions d’emploi, adaptation au poste de travail, développement des compétences)
  • Bilan de compétences
  • Actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE)
  • Actions de formation par apprentissage.

Le salarié doit ensuite transmettre cet accord par courrier à sa Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM), de préférence par lettre recommandée avec avis de réception.

Source : servicepublique.fr

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