Le rôle d’une infirmière directrice adjointe de crèche

Le métier d’infirmière directrice adjointe de crèche te tente ? Tu souhaites découvrir :

Quel est son quotidien ?

Sa journée type ?

Son salaire ?

Quelle est la différence de ses tâches avec auxiliaire de puériculture ?

 

À partir de 20 enfants, la présence d’une infirmière est obligatoire en crèche. Qu’elle soit directrice, directrice adjointe ou encore en section, sa présence est primordiale.

En fonction de son poste, son quotidien sera cependant différent. On va faire un focus ici sur le rôle de directrice adjointe et d’infirmière en section.

On verra dans un prochain article, le rôle de directrice de crèche ainsi que le fait d’ouvrir une micro-crèche en tant qu’infirmière !

Je laisse la parole à Maylis, infirmière directrice adjointe de crèche qui est mieux placée que moi pour répondre. Elle va te décrire dans cet article son poste et son quotidien.

 

Rôle d’une infirmière en crèche

 

Quel est le rôle d’une infirmière au sein de la crèche ?

« Le rôle d’une infirmière en crèche est de veiller, avec l’équipe pluridisciplinaire, à l’accueil, au bien-être et au bon développement de chaque enfant.

L’infirmière en crèche a ensuite comme rôle spécifique la partie sanitaire: suivis des PAI (projet d’accueil individualisé), suivis des armoires à pharmacie et péremption, validation et suivis des traitements. Cela varie suivant les établissements, dans un ancien poste j’ai pu mettre en place et écrire les protocoles de santé, dans un plus grand groupe ceux-ci sont rédigés par des médecins. L’infirmière participe aussi aux visites médicales avec le pédiatre de la crèche. Elle peut être amenée à animer les minutes santé durant les réunions.

Il y a bien sûr l’accompagnement quotidien de chaque enfant (accueil, changes, activités, …), l’accompagnement à la parentalité et le quotidien de la crèche. »

 

Rôle de la directrice adjointe en crèche

 

Quel est le rôle d’une directrice adjointe de crèche ?

« Le rôle d’une directrice adjointe est de seconder la directrice.

Les tâches sont plutôt administratives: suivis d’occupation, contrats familles, mails, plannings, dossiers d’inscriptions, facturation …

Il y a aussi une partie accompagnement des équipes (réunions, faire le lien entre les équipes et les parents). Les tâches sont très variées. Il faut trouver le bon équilibre entre l’administratif et la section.

L’adjointe est amenée à remplacer tous les membres de la crèche en section mais aussi en cuisine par exemple, il faut donc être adaptable.

L’adjointe, tout comme la directrice, garde son corps de métier: EJE, psychomotricienne, IDE. »

 

Prérequis

 

Quels sont les prérequis pour exercer en crèche en tant qu’IDE ?

« Aimer les enfants ! Connaître les besoins d’un enfant de moins de 3 ans, le développement de l’enfant, les règles d’hygiène et d’asepsie. »

 

Journée type d’une infirmière en crèche

 

Peux-tu décrire une journée type d’infirmière en crèche ?

« Je me suis basée sur le rythme d’une section, j’ai repris le roulement type mais la répartition des tâches dépend de l’organisation de la section.

 

07h30: préparation de la section, des biberons

08h00 :accueil des enfants, transmissions

09h30 : activités

10h00: changes (roulement de l’équipe)

11h00: préparation des repas

11h30: accompagnement aux repas

12h00: change et accompagnement à l’endormissement

jusqu’à 15h: surveillance de sieste et temps de détachements pour les réunions et différentes tâches.

15h00: réveil des siestes et changes

15h30: accompagnement au goûter

16h: jeux/activités, changes si besoin, transmission

18h30: rangements et désinfection. »

 

Journée type d’une directrice adjointe de crèche

 

« La journée d’une adjointe varie d’un jour à l’autre mais voici une trame.

7h30: ouverture de la crèche,

8h00: accueil des enfants, parents, validation d’ordonnance, réception des appels parents

9h00: tour de présence, réception des commandes, travail administratif

11h00: transmission entre direction

12h30: DEJ

13h30: réunion d’équipe

14h30: travail administratif ( contrats, plannings, mails familles, suivie des enfants (dossiers médicaux, …), des projets, commandes, …)

ou section/observation

16h30: départ des premiers enfants, relation familles

18h30: tour de fermeture

19h00: fermeture

 

Pour résumer, le rôle de l’adjointe est un rôle en binôme avec la directrice. Le duo doit être soudé et beaucoup communiquer, les tâches sont réparties entre les deux et le quotidien aussi. »

 

Avantages d’une infirmière directrice adjointe de crèche

 

Quels sont les avantages selon toi du métier d’IDE en crèche ?

« Pas de week-end !! Un vrai suivi des enfants tout au long de l’année et du relationnel ++. Il y a aussi la possibilité de monter des projets, de créer des activités, … les possibilités sont larges. »

 

Inconvénients infirmière directrice adjointe de crèche

 

Quels sont les inconvénients selon toi du métier d’IDE en crèche ?

« Je dirais que le plus gros inconvénient est le manque de formation pour ce terrain à l’IFSI, il faut être autodidacte sur beaucoup de choses.

Il y a également un volume sonore non négligeable et pas mal de manutention. »

 

Salaire infirmière directrice adjointe de crèche

 

Quel est le salaire type d’une directrice de crèche ? Adjointe de direction ?

« Le salaire type d’une infirmière en crèche est d’environ 1600€ net, celui d’une adjointe est de 1800€ net. »

 

Ouvrir une crèche en tant qu’infirmière

 

Faut-il de l’expérience en crèche pour pouvoir ouvrir une crèche ?

« C’est mieux 😉 La législation demande à ce que le directeur justifie de 3 ans d’expérience, il y a des pré-requis qui s’apprennent sur le terrain. »

 

Si tu es intéressé par la périnatalité, tu peux venir faire un tour sur cet article, qui décrit les métiers d’accompagnante périnatale, accompagnante parentale et doula !

 

Si peux également rejoindre le groupe Facebook Reconversion ou évolution après IDE – Charlotte K, si tu souhaites également avec d’autres infirmiers ou infirmières.

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