Résultats après le bilan Vie IDEale
Des résultats concrets pour faire évoluer ta carrière
73,3 %
des répondantes à six mois déclarent avoir engagé au moins une transition concrète
4 500
IDE accompagnées depuis 2020
À six mois, les transitions prennent plusieurs formes : changer de poste, commencer une formation, entreprendre ou développer une activité en parallèle.
Données déclaratives — Charlotte K
« Ce bilan de compétences m'a permis de mieux comprendre pourquoi je n'y arrive plus dans cette profession et surtout ce que je peux envisager pour l'avenir. »
Delphine
Trois parcours d'IDE accompagnées
Évoluer dans les soins infirmiers
Sylvie — IDEC en SSIAD, en burn-out
Elle valorise son expérience et explore des fonctions de coordination dans un autre cadre. Elle obtient un poste d'IDE dans un dispositif d'appui à la coordination (DAC).
Nouveau poste IDE« Un nouveau départ à deux ans de la retraite ! »
Exercer autrement
Angélique — Infirmière
Elle voulait quitter les soins infirmiers sans forcément sortir du secteur de la santé. Elle s'oriente vers un poste salarié d'assistante médicale, où son expérience d'IDE reste utile dans un environnement médical.
Poste salarié d'assistante médicaleSe reconvertir hors des soins
Martin — IDE en prestation de santé
Il évolue vers une fonction non soignante tout en restant dans un secteur où son expérience d'IDE conserve de la valeur. Il rejoint un laboratoire dans une fonction commerciale et complète cette évolution par un Master en management.
Commercial en laboratoire + Master en managementCe que les IDE déclarent à la fin du bilan
97,3 %
recommanderaient Vie IDEale
1 377 personnes sur 1 415 répondantes
9,1/10
note moyenne attribuée au bilan
1 415 répondantes
94,6 %
déclarent avoir défini leur projet professionnel, totalement ou en partie
1 338 personnes sur 1 415 répondantes
Une méthode confrontée au terrain
84,7 % ont réalisé au moins une enquête métier pendant leur bilan (1 198 sur 1 415 répondantes)
Source : questionnaire de fin de bilan Vie IDEale. 1 415 personnes uniques ayant répondu entre le 2 février 2022 et le 8 janvier 2026, après dédoublonnage. Résultats déclaratifs.
Six mois plus tard : passage à l'action et état du projet
Un projet encore en construction n'est pas nécessairement un projet au point mort. Certaines IDE ont déjà changé de poste, commencé une formation ou fait évoluer leur équilibre tout en continuant à vérifier et à ajuster leur projet.
73,3 %
ont engagé au moins une action professionnelle concrète dans les six mois suivant leur bilan
Changer de poste, commencer une formation ou engager une démarche entrepreneuriale.
Base : 470 personnes uniques sur 641 répondantes
93,1 % ont un projet confirmé ou en construction
Six mois après leur bilan
641
IDE répondantes
Ce qui a réellement été engagé à six mois
Plusieurs actions peuvent se cumuler chez une même personne, les parts ne s'additionnent donc pas à 100 %.
36 %
une mobilité professionnelle
33,4 %
une formation engagée
22 %
le même poste, avec un regard différent
13,4 %
une démarche entrepreneuriale ou une activité en parallèle
13,1 %
une pause professionnelle
Source : questionnaire de suivi à six mois Vie IDEale. 641 personnes uniques ayant répondu entre le 27 juin 2022 et le 28 juin 2026, après dédoublonnage. Résultats déclaratifs.
Il n'y a pas une seule issue
Six mois après leur bilan, les répondantes se répartissaient dans toutes les directions. Aucune n'est la bonne réponse par défaut : ni partir, ni rester.
Où en étaient-elles six mois après ?
Base : 246 répondantes au questionnaire de suivi à six mois, entre novembre 2022 et janvier 2024. Une seule réponse possible. Cette vague est la dernière sur laquelle la question proposait l'ensemble des modalités : les vagues suivantes ne sont pas comparables sur ce point et ne sont donc pas fusionnées. Explication détaillée dans Sources et méthodologie.
Ce que ça veut dire
51,6 %
avaient fait évoluer leur exercice au-delà du seul métier infirmier : entièrement ailleurs, vers le paramédical, ou en combinant plusieurs univers.
20,0 %
combinaient plusieurs univers professionnels plutôt que de tout arrêter d'un coup.
48,4 %
exerçaient toujours uniquement dans les soins infirmiers, mais dans un autre cadre.
À la fin de leur bilan, 51,2 % des répondantes envisagent de combiner plusieurs statuts ou activités, par exemple salariat et activité indépendante, plutôt qu'un basculement complet.
Base : 1 085 réponses au questionnaire de fin de bilan. Il s'agit d'une intention exprimée à la fin du bilan, pas d'une situation déjà réalisée.
D'autres parcours observés
Évoluer dans les soins, exercer autrement ou préparer une reconversion hors des soins.
Évoluer dans les soins infirmiers
Exercer autrement
Se reconvertir hors des soins
Ce que disent les IDE accompagnées
« Le fait que l'entreprise soit spécialisée pour les IDE est un réel avantage : on se sent comprise. »
Mo — avis public, juin 2026
Lire tous les avisBaromètre IFOP 2026
87 %
des infirmières et infirmiers interrogés envisageraient une évolution ailleurs que dans leur situation actuelle.
Étude réalisée par l'IFOP pour Charlotte K.
1 662 répondants — enquête en ligne du 8 juin au 6 juillet 2026.
Voir le Baromètre 2026Les questions que tu te poses avant de te lancer
Non. Six mois après leur bilan, 22 % des 641 personnes ayant répondu déclarent avoir conservé le même poste avec un regard différent sur leur situation. 36 % déclarent une mobilité professionnelle, qui peut notamment correspondre à un changement de poste ou d'employeur, une évolution interne ou une nouvelle façon d'exercer comme IDE.
Faire un bilan ne signifie donc pas forcément quitter le métier infirmier : il sert d'abord à clarifier ce qui doit évoluer dans ta situation.
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Résultats à la fin du bilan
Les résultats à la fin du bilan sont issus du questionnaire Vie IDEale. La collecte comprend 1 416 questionnaires bruts, correspondant à 1 415 personnes uniques après dédoublonnage par adresse e-mail et conservation de la réponse la plus récente. Les réponses ont été recueillies entre le 2 février 2022 et le 8 janvier 2026. Parmi ces 1 415 personnes, 1 377 déclarent qu'elles recommanderaient Vie IDEale, soit 97,3 %. La note moyenne attribuée au bilan est de 9,1/10. 1 047 personnes, soit 74,0 %, ont attribué une note de 9 ou 10 ; 1 321, soit 93,4 %, ont attribué une note d'au moins 8. 1 338 personnes déclarent avoir défini leur projet professionnel totalement ou en partie, soit 94,6 %. 1 198 déclarent avoir réalisé au moins une enquête métier, soit 84,7 %.
Résultats à six mois
Les résultats à six mois sont issus d'un questionnaire de suivi distinct. La collecte comprend 655 questionnaires bruts, correspondant à 641 personnes uniques après dédoublonnage et conservation de la réponse la plus récente. Les réponses ont été recueillies entre le 27 juin 2022 et le 28 juin 2026. Parmi les 641 personnes ayant répondu, 470 déclarent avoir engagé au moins une transition concrète, soit 73,3 %. Une « transition concrète » désigne ici au moins une formation, une mobilité professionnelle ou une démarche entrepreneuriale. Une personne n'est comptée qu'une seule fois dans les 470, même lorsqu'elle a engagé plusieurs actions. Les actions détaillées sont à réponses multiples : 231 personnes déclarent une mobilité professionnelle (36,0 %), 214 une formation engagée (33,4 %), 141 le maintien au même poste avec un regard différent (22,0 %), 86 une démarche entrepreneuriale ou une activité parallèle (13,4 %) et 84 une pause professionnelle (13,1 %). Ces parts ne s'additionnent donc pas à 100 %. Pour l'état du projet, 260 personnes déclarent un projet confirmé, 337 un projet qui continue de se construire et 44 un projet encore à définir. Le repère de 93,1 % correspond à (260 + 337) / 641 ; il est calculé à partir des effectifs bruts, et non de la somme des pourcentages arrondis.
Cohorte de référence et taux de retour observés
Pour contextualiser les volumes de réponses, une cohorte de référence de 3 320 stagiaires a été définie à partir du suivi pédagogique et financier : première séance postérieure au 2 octobre 2021 et dernière séance antérieure au 1er janvier 2026.
Rapportés à cette cohorte de référence, les volumes de réponses représentent 42,6 % au J0 (1 415 / 3 320) et 19,3 % au M6 (641 / 3 320). Ces pourcentages sont des taux de retour observés dans les bases historiques. Les exports ne permettent pas de reconstituer exhaustivement, personne par personne, les invitations effectivement envoyées et délivrées ; ils ne doivent donc pas être présentés comme des taux de réponse à une invitation délivrée.
Analyse longitudinale J0-M6
354 personnes ont pu être appariées entre leur questionnaire de fin de bilan et leur questionnaire à six mois. Parmi les 260 personnes ayant répondu pleinement « Oui » à la question sur la définition du projet à la fin du bilan, 201 déclarent une transition concrète à six mois, soit 77,3 %, et 123 sont encore en discernement, soit 47,3 %.
Ces deux indicateurs portent sur le même sous-échantillon mais ne constituent pas un croisement individuel entre transition et discernement. Les résultats sont déclaratifs et ne permettent pas d'attribuer causalement les évolutions observées au seul bilan.
Répartition des directions à six mois, et évolution du questionnaire
La question posée est « Dans quelle catégorie te situes-tu après l'accompagnement ? », à choix unique, dans le questionnaire de suivi à six mois. Les catégories sont proposées par Charlotte K et déclarées par la personne, sans vérification sur pièces. Elles décrivent une orientation, pas un emploi occupé ni un revenu constitué.
Le questionnaire a évolué au fil du temps. Dans une version mise en service en 2024, la modalité permettant de déclarer un exercice exclusivement infirmier a été omise. Les réponses recueillies pendant cette période ne peuvent donc pas être comparées aux précédentes sur cette question, et nous ne les fusionnons pas. La modalité a depuis été réintroduite. Les chiffres publiés ici portent sur la dernière vague où la question proposait l'ensemble des modalités, soit 246 répondantes entre novembre 2022 et janvier 2024. Dans cette vague, 119 personnes se situaient dans les soins infirmiers uniquement (48,4 %), 52 hors des soins infirmiers uniquement (21,1 %), 26 dans le paramédical ou le bien-être uniquement (10,6 %) et 49 combinaient plusieurs univers professionnels (20,0 % après arrondi).
Ces résultats ne permettent pas d'attribuer causalement l'orientation observée au seul bilan.
Baromètre IFOP 2026
Le repère de 87 % est issu du Baromètre des carrières infirmières 2026 réalisé par l'IFOP pour Charlotte K auprès de 1 662 infirmières et infirmiers, au moyen d'une enquête en ligne menée du 8 juin au 6 juillet 2026. Cette donnée décrit la profession interrogée dans l'étude IFOP ; elle ne mesure pas les résultats du bilan Vie IDEale.
Définition et limites
Les résultats Vie IDEale sont déclaratifs et portent uniquement sur les personnes ayant répondu aux questionnaires. Ils n'ont pas été vérifiés à partir de documents administratifs ou contractuels. Ils ne constituent pas une garantie individuelle et ne permettent pas d'affirmer que Vie IDEale est l'unique cause des changements observés. Les historiques d'envoi et de délivrabilité ne sont pas disponibles de façon exhaustive sur toute la période. C'est pourquoi les 42,6 % au J0 et 19,3 % au M6 sont publiés comme des taux de retour observés rapportés à la cohorte de référence, et non comme des taux de réponse à une invitation délivrée. Pour les prochaines cohortes, le nombre de personnes éligibles, les invitations envoyées et délivrées, les répondantes uniques et les questionnaires terminés doivent être enregistrés séparément.
Trois bases distinctes coexistent et ne doivent jamais être additionnées : 1 415 personnes uniques à la fin du bilan ; 641 personnes uniques à six mois ; 354 personnes appariées entre les deux temps, dont 260 dans le sous-échantillon longitudinal présenté. La cohorte de référence de 3 320 stagiaires sert uniquement à contextualiser les taux de retour observés.
Pour comprendre comment interpréter un taux de recommandation, un projet défini ou une action engagée, consulte la page vérifier les résultats annoncés d'un bilan de compétences.