Des résultats concrets pour faire évoluer ta carrière

Résultats à la fin du bilan

Les résultats à la fin du bilan sont issus du questionnaire Vie IDEale. La collecte comprend 1 416 questionnaires bruts, correspondant à 1 415 personnes uniques après dédoublonnage par adresse e-mail et conservation de la réponse la plus récente. Les réponses ont été recueillies entre le 2 février 2022 et le 8 janvier 2026. Parmi ces 1 415 personnes, 1 377 déclarent qu'elles recommanderaient Vie IDEale, soit 97,3 %. La note moyenne attribuée au bilan est de 9,1/10. 1 047 personnes, soit 74,0 %, ont attribué une note de 9 ou 10 ; 1 321, soit 93,4 %, ont attribué une note d'au moins 8. 1 338 personnes déclarent avoir défini leur projet professionnel totalement ou en partie, soit 94,6 %. 1 198 déclarent avoir réalisé au moins une enquête métier, soit 84,7 %.

Résultats à six mois

Les résultats à six mois sont issus d'un questionnaire de suivi distinct. La collecte comprend 655 questionnaires bruts, correspondant à 641 personnes uniques après dédoublonnage et conservation de la réponse la plus récente. Les réponses ont été recueillies entre le 27 juin 2022 et le 28 juin 2026. Parmi les 641 personnes ayant répondu, 470 déclarent avoir engagé au moins une transition concrète, soit 73,3 %. Une « transition concrète » désigne ici au moins une formation, une mobilité professionnelle ou une démarche entrepreneuriale. Une personne n'est comptée qu'une seule fois dans les 470, même lorsqu'elle a engagé plusieurs actions. Les actions détaillées sont à réponses multiples : 231 personnes déclarent une mobilité professionnelle (36,0 %), 214 une formation engagée (33,4 %), 141 le maintien au même poste avec un regard différent (22,0 %), 86 une démarche entrepreneuriale ou une activité parallèle (13,4 %) et 84 une pause professionnelle (13,1 %). Ces parts ne s'additionnent donc pas à 100 %. Pour l'état du projet, 260 personnes déclarent un projet confirmé, 337 un projet qui continue de se construire et 44 un projet encore à définir. Le repère de 93,1 % correspond à (260 + 337) / 641 ; il est calculé à partir des effectifs bruts, et non de la somme des pourcentages arrondis.

Cohorte de référence et taux de retour observés

Pour contextualiser les volumes de réponses, une cohorte de référence de 3 320 stagiaires a été définie à partir du suivi pédagogique et financier : première séance postérieure au 2 octobre 2021 et dernière séance antérieure au 1er janvier 2026.

Rapportés à cette cohorte de référence, les volumes de réponses représentent 42,6 % au J0 (1 415 / 3 320) et 19,3 % au M6 (641 / 3 320). Ces pourcentages sont des taux de retour observés dans les bases historiques. Les exports ne permettent pas de reconstituer exhaustivement, personne par personne, les invitations effectivement envoyées et délivrées ; ils ne doivent donc pas être présentés comme des taux de réponse à une invitation délivrée.

Analyse longitudinale J0-M6

354 personnes ont pu être appariées entre leur questionnaire de fin de bilan et leur questionnaire à six mois. Parmi les 260 personnes ayant répondu pleinement « Oui » à la question sur la définition du projet à la fin du bilan, 201 déclarent une transition concrète à six mois, soit 77,3 %, et 123 sont encore en discernement, soit 47,3 %.

Ces deux indicateurs portent sur le même sous-échantillon mais ne constituent pas un croisement individuel entre transition et discernement. Les résultats sont déclaratifs et ne permettent pas d'attribuer causalement les évolutions observées au seul bilan.

Répartition des directions à six mois, et évolution du questionnaire

La question posée est « Dans quelle catégorie te situes-tu après l'accompagnement ? », à choix unique, dans le questionnaire de suivi à six mois. Les catégories sont proposées par Charlotte K et déclarées par la personne, sans vérification sur pièces. Elles décrivent une orientation, pas un emploi occupé ni un revenu constitué.

Le questionnaire a évolué au fil du temps. Dans une version mise en service en 2024, la modalité permettant de déclarer un exercice exclusivement infirmier a été omise. Les réponses recueillies pendant cette période ne peuvent donc pas être comparées aux précédentes sur cette question, et nous ne les fusionnons pas. La modalité a depuis été réintroduite. Les chiffres publiés ici portent sur la dernière vague où la question proposait l'ensemble des modalités, soit 246 répondantes entre novembre 2022 et janvier 2024. Dans cette vague, 119 personnes se situaient dans les soins infirmiers uniquement (48,4 %), 52 hors des soins infirmiers uniquement (21,1 %), 26 dans le paramédical ou le bien-être uniquement (10,6 %) et 49 combinaient plusieurs univers professionnels (20,0 % après arrondi).

Ces résultats ne permettent pas d'attribuer causalement l'orientation observée au seul bilan.

Baromètre IFOP 2026

Le repère de 87 % est issu du Baromètre des carrières infirmières 2026 réalisé par l'IFOP pour Charlotte K auprès de 1 662 infirmières et infirmiers, au moyen d'une enquête en ligne menée du 8 juin au 6 juillet 2026. Cette donnée décrit la profession interrogée dans l'étude IFOP ; elle ne mesure pas les résultats du bilan Vie IDEale.

Définition et limites

Les résultats Vie IDEale sont déclaratifs et portent uniquement sur les personnes ayant répondu aux questionnaires. Ils n'ont pas été vérifiés à partir de documents administratifs ou contractuels. Ils ne constituent pas une garantie individuelle et ne permettent pas d'affirmer que Vie IDEale est l'unique cause des changements observés. Les historiques d'envoi et de délivrabilité ne sont pas disponibles de façon exhaustive sur toute la période. C'est pourquoi les 42,6 % au J0 et 19,3 % au M6 sont publiés comme des taux de retour observés rapportés à la cohorte de référence, et non comme des taux de réponse à une invitation délivrée. Pour les prochaines cohortes, le nombre de personnes éligibles, les invitations envoyées et délivrées, les répondantes uniques et les questionnaires terminés doivent être enregistrés séparément.

Trois bases distinctes coexistent et ne doivent jamais être additionnées : 1 415 personnes uniques à la fin du bilan ; 641 personnes uniques à six mois ; 354 personnes appariées entre les deux temps, dont 260 dans le sous-échantillon longitudinal présenté. La cohorte de référence de 3 320 stagiaires sert uniquement à contextualiser les taux de retour observés.

Pour comprendre comment interpréter un taux de recommandation, un projet défini ou une action engagée, consulte la page vérifier les résultats annoncés d'un bilan de compétences.