Quelle est la grille du salaire d’une infirmière en 2025 ?
Au début de l’année 2024, le gouvernement avait annoncé des évolutions de salaire pour les infirmières, notamment pour la rémunération des heures de nuit, de week-end et de jours fériés. Je t’avais préparé un article complet sur les grands changements pour la profession infirmière en 2024. Depuis, il y a eu du mouvement pour la profession infirmière avec la Réforme Infirmière 2025 lancée par le gouvernement et qui a pour but de faire évoluer la profession avec des mesures cohérentes par rapport aux compétences et responsabilités des IDE.
Alors que va donner la réforme 2025 ? Quelle est la grille du salaire d’une infirmière en 2025 ? Enquête …
NB: Ici, je vais parler en du salaire des infirmières en brut et en net. En général, les établissements de santé et les divers employeurs possibles des IDE établissent des salaires en brut. Il est donc vraiment important de maitriser cette notion. Et une bonne explication du principe évite des déconvenues et des déceptions à la réception de la fiche de paie.
Quelle est la différence entre le salaire net et le salaire brut des IDE ?
Le salaire BRUT est le salaire inscrit sur le contrat de travail du salarié, mais cela ne correspond pas à ce qui va être versé sur son compte en banque à la fin du mois.
Salaire BRUT – ensemble des cotisations, charges fiscales et sociales = salaire NET.
Et c’est ce salaire NET que tu reçois alors réellement de ton employeur.
Pour calculer un salaire BRUT en NET, il suffit de le multiplier par 0,75 !
En France, selon une enquête de l’INSEE de 2020, un infirmier de la FPH gagne en moyenne 2 420 € nets mensuels.
Le salaire infirmier dans le secteur public
Les établissements publics de santé incluent les centres hospitaliers (CH), les centres hospitaliers régionaux (CHR), les centres hospitaliers régionaux universitaires (CHRU) et les hôpitaux d’instruction des armées (au nombre de 9 en France).
Avant d’aller plus avant dans le détail des salaires en fonction du grade et de l’échelon, tu dois savoir que le point d’indice a été revalorisé le 1 janvier 2025, ce qui le porte à 4,922783 €
Les facteurs de variation du salaire d’une infirmière
Dans le secteur public, le salaire d’une infirmière va varier en fonction de plusieurs facteurs :
- Son diplôme : on va ainsi distinguer les infirmières de soins généraux, qui ont obtenu un diplôme de base, et les infirmières spécialisées, qui ont ajouté à leur diplôme une spécialisation (infirmière de bloc, infirmière anesthésiste et infirmière puéricultrice). Les infirmières de soins généraux ont un grade 1 et 2 et les infirmières spécialisées, un grade 2 et 3.
- L’ancienneté est un autre facteur de variation du salaire. Cette ancienneté se mesure en échelons.
Le 1ᵉʳ janvier 2024, les salaires des agents de la fonction publique avaient été revalorisés avec un ajout de 5 points d’indice majoré. Concrètement, cela représentait environ 25 euros bruts de plus par mois sur la fiche de paie.
La grille du salaire d’une infirmière de grade 1
Le grade 1 concerne uniquement les infirmières diplômées d’État (IDE). Pour une infirmière de grade 1 dans le secteur public en 2025, le salaire brut est le suivant :
- Échelon 1 : 1944, 50 €
- Échelon 2 : 2087,26 €
- Échelon 3 : 2200,48 €
- Échelon 4 : 2303,86 €
- Échelon 5 : 2417,08 €
- Échelon 6 : 2550 €
- Échelon 7 : 2707,53 €
- Échelon 8 : 2855,21 €
- Échelon 9 : 3002,90 €
- Échelon 10 : 3175,19 €
- Échelon 11 : 3337,64 €
La grille du salaire d’une infirmière de grade 2
Pour passer du grade 1 au grade 2, il faut remplir certaines conditions, notamment les années d’ancienneté (au moins 10 ans au grade 1 et plus de 2 ans au 4ᵉ échelon).
Décret n° 2021-1256 du 29 septembre 2021 revalorisant le déroulement de carrière des corps paramédicaux de la catégorie A de la fonction publique hospitalière
« Art. 20 : Peuvent être promus au deuxième grade, dans les conditions prévues au 1° de l’article 69 de la loi du 9 janvier 1986 susvisée, les agents du premier grade comptant au moins un an d’ancienneté dans le 6e échelon de leur grade et ayant accompli dix ans de services effectifs dans un corps ou un cadre d’emplois à caractère paramédical classé dans la catégorie A.
« Les conditions d’ancienneté prévues s’apprécient au 31 décembre de l’année au titre de laquelle sont mise en œuvre ces promotions. »
Pour une infirmière de grade 2 dans le secteur public en 2025, le salaire brut est le suivant :
- Échelon 1 : 2102,03 €
- Échelon 2 : 2215,25 €
- Échelon 3 : 2353,09 €
- Échelon 4 : 2490,93 €
- Échelon 5 : 2628,76 €
- Échelon 6 : 2771,53 €
- Échelon 7 : 2919,21 €
- Échelon 8 : 3071,81 €
- Échelon 9 : 3229,34 €
- Échelon 10 : 3396,72 €
- Échelon 11 : 3578,86 €
La grille du salaire d’une infirmière de grade 3
Le grade 3 s’applique aux infirmières spécialisées, IBODE, IPDE, IADE. Pour une infirmière de grade 3 exerçant dans le secteur public, le salaire brut en 2025 est le suivant :
- Échelon provisoire 1 : 2318, 63 €
- Échelon provisoire 2 : 2436,78 €
- Échelon 1 : 2559,85 €
- Échelon 2 : 2746,91 €
- Échelon 3 : 2865,06 €
- Échelon 4 : 3027,51 €
- Échelon 5 : 3189,96 €
- Échelon 6 : 3352,41 €
- Échelon 7 : 3514,86 €
- Échelon 8 : 3657,63 €
- Échelon 9 : 3785,62 €
Source : emploi-collectivites.fr
Les primes ajoutées au salaire des infirmières
Les infirmiers qui exercent dans le secteur public ont également droit à des primes qui vont compléter leur salaire. Voici un aperçu des primes existantes :
- Le salaire pour une infirmière qui travaille de nuit a été majoré de 25% depuis le 1 janvier 2024. Ce qui fait une augmentation de 200 à 500 euros par mois pour 10 à 12 nuits.
- La prime forfaitaire de week-end, appliquée à partir de 8 heures de travail les week-ends et jours fériés, passe de 44,89 euros à 60 euros.
- La prime Veil pour les infirmières diplômées d’État, d’une valeur de 90 € par mois.
- La prime d’exercice en soins critiques est de 118 € mensuel.
- La prime de contagion, de 33 centimes par demi-journée.
- La prime de début de carrière pour les infirmiers en échelon 1 et 2, d’un montant de 38,35 € brut par mois.
- Le supplément familial de traitement, pour les infirmiers qui ont au moins un enfant à charge.
- L’indemnité de résidence, plutôt réservée aux infirmiers spécialisés. Cette prime dépend de la zone territoriale dans laquelle l’infirmier exerce ainsi que de l’IM.
- L’ISS (indemnité de sujétions spéciales) qui correspond environ au paiement de 13h supplémentaires par mois.
Le salaire des infirmières dans le secteur privé
Selon la DRESS, les infirmières du secteur privé sont payées en moyenne 9,7% de moins que les IDE du secteur public. Et pour le moment, elles sont exclues des revalorisations salariales prévues depuis janvier 2024.
Dans le secteur privé, la grille des salaires infirmiers est fixée par une convention collective. En fonction de l’ancienneté, le salaire brut mensuel moyen est compris entre 2083 et 2917 euros bruts par mois.
Pour les établissements privés à but non lucratifs du secteur sanitaire, social et médico-social, tu peux retrouver par exemple la Convention Collective Nationale 51 (CCN 51). Elle fixe les conditions de travail, de salaire, d’évolution de carrière des professionnels, dont les infirmières.
La méthode de calcul est basée sur un indice multiplié par la valeur du point (en 2025 4,53 euros brut/point).
Tu peux retrouver la convention en suivant ce lien : CCN 51 et tu as toutes les infos sur les rémunérations au chapitre 4.
La convention qui s’applique dans l’établissement est en général inscrite sur la fiche de poste/de recrutement.
Les principales conventions collectives pour les infirmières du secteur privé
- La CCN 51 – Convention collective nationale FEHAP (1951) : S’applique aux établissements privés à but non lucratif du secteur sanitaire, social et médico-social (centres de soins, hôpitaux privés non lucratifs, EHPAD…). Nous en avons parlé juste au dessus.
- La CCN 66 – Convention collective nationale du 15 mars 1966 : Concerne les établissements et services sociaux et médico-sociaux, notamment ceux qui accueillent des personnes en situation de handicap ou de grande dépendance.
- La CCN FHP – Fédération de l’Hospitalisation Privé : Couvre les cliniques privées à but lucratif, les hôpitaux privés, les centres de soins privés et les maternités.
- La CCN de la Croix-Rouge française : Spécifique aux établissements gérés par la Croix-Rouge française : établissements de santé, structures sociales et médico-sociales.
- La CCN de la Mutualité : Applicable aux établissements de santé gérés par des mutuelles (cliniques mutualistes, centres médicaux, etc.).
- La CCN BAD – Aide, accompagnement, soins et services à domicile : Cible les professionnels de santé, dont les infirmiers, intervenant à domicile au sein de structures comme les SSIAD ou les associations d’aide à domicile.
Dis-nous en commentaire si tu en connais une autre.
Le salaire des infirmières libérales
Pour les infirmiers libéraux, on parlera de chiffre d’affaire brut plus que de salaire. Le montant est plus variable puisqu’il dépend du nombre d’heures de travail par jour et des types de soins effectués. Un article détaillé sur le salaire des IDEL te donnera toutes les informations nécessaires.
Le salaire des infirmières en France, une question épineuse
Malgré le Ségur de la Santé, selon le Syndicat National des Professionnels Infirmiers, les salaires des IDE sont encore 10% en dessous de la moyenne européenne.
Selon le Panorama de la santé 2023 de l’OCDE, la France est au 30ᵉ rang des 36 pays de l’OCDE en termes de rémunération des infirmières (C’est important de comprendre que les calculs de l’OCDE sont effectués par rapport au salaire moyen de chaque pays. Les derniers chiffres fournis datent de 2021).
Certains collectifs de soignants dénoncent également le système des primes qui accroit les inégalités entre les IDE.
Cette question du salaire des infirmières est donc loin d’être réglée.
Partage-nous ton ressenti sur cette question en commentaire !
Foire aux questions sur le salaire des infirmières en 2025
Le salaire infirmier est-il différent dans le public et dans le privé ?
Ca dépend, ça dépasse ! Dans le secteur public, les infirmières bénéficient de revalorisations régulières et de nombreuses primes, tandis que le secteur privé dépend des conventions collectives en vigueur dans chaque établissement.
Cependant une infirmière du secteur privé peut négocier (pour la reprise de son ancienneté ou des indemnité kilométrique par exemple).
Une infirmière peut-elle négocier son salaire ?
Dans le secteur public, non : le salaire est fixé par une grille indiciaire nationale, en fonction du grade, de l’échelon et de l’ancienneté. En revanche, dans le secteur privé, une certaine marge de négociation est possible, notamment en ce qui concerne les compléments de salaire ou les conditions d’embauche.
Quelle est la grille salariale d’une infirmière en 2025 ?
Dans la FPH, elle dépend du grade :
- Grade 1 (IDE) : entre 1 944 € et 3 337 € brut par mois
- Grade 2 (IDE expérimentée) : jusqu’à 3 578 € brut par mois
- Grade 3 (infirmière spécialisée – IADE, IBODE, IPDE…) : jusqu’à 3 785 € brut par mois
L’ancienneté et le passage d’un grade à l’autre influencent fortement le salaire.
Dans le privé, elle dépend de la convention collective appliquée par l’étabmlissement.
Quelles sont les primes qui s’ajoutent au salaire d’une infirmière ?
Dans le public, plusieurs primes peuvent s’ajouter au salaire de base : prime de nuit (+25 %), prime de week-end (60 €), prime Veil (90 €), prime soins critiques (118 €), prime de début de carrière, supplément familial de traitement, indemnité de résidence, etc. Ces primes permettent d’augmenter significativement le revenu global.
Quelle est la différence entre salaire brut et salaire net pour une infirmière ?
Le salaire net correspond au salaire brut moins les cotisations sociales. Pour estimer le salaire net, il suffit généralement de multiplier le salaire brut par 0,75. Par exemple, un salaire brut de 2 500 € équivaut à environ 1 875 € net.
Ce format te plait et t’inspire ?
Tu peux retrouver des informations dans l’article Comment gagner plus d’argent en tant qu’infirmier.
+ Si tu es infirmier ou infirmière et que tu cherches à te reconvertir ou évoluer professionnellement, viens rejoindre le groupe Facebook d’IDE en quête d’évolution professionnelle et n’hésite pas à nous suivre sur les réseaux sociaux, Youtube et Instagram.
+ Si tu souhaites atteindre ta vie IDEale, viens découvrir mon accompagnement pensé par et pour des infirmières en quête d’évolution ou de reconversion professionnelle.
une infirmiere liberale peut elle gagner entre 400 et 600 euros par jour ?
Bonjour,
Merci pour ce message.
Cependant je suis désolée c’est très compliqué de répondre à cette question, cela prend en compte de nombreux paramètres.
Je t’invite peut-être à la poser aux IDEL du groupe Facebook ? Elles te feront un retour du terrain.
Belle journée et bienvenue dans la communauté Charlotte K
Pascaline
Bonjour,
On me propose un poste d’infirmière coordinatrice en HDJ avec un salaire de base de 1974€ brut/ mois à cela va s’ajouter des primes ce qui passe mon salaire à 3098€ mais mon taux horaire reste le même 14€
Comment négocier une augmentation de salaire au lieu d’avoir des primes ?
Merci
Bonjour Mary,
Merci pour ton message et ta confiance.
Alors j’ai des ressources à te proposer autour de la négociation de salaire :
+ Négocier son salaire en tant qu’IDE, comment faire ?
+ Salaire infirmier : quelle négociation possible ?
Je t’invite également à poser cette question sur le groupe Facebook de la communauté Charlotte K.
D’autres IDE pourront te partager leur expérience et leurs conseils éventuellement.
Tu nous diras ?
Je te souhaite une bonne journée 😉
Pascaline, de l’équipe Charlotte K
Bonjour.
J’ai un entretien demain dans un hôpital public.
J’ai 16 ans de DE, j’ai toujours travaillé soit dans le privé ou en libéral (10 ans)
Je ne comprends pas à quel grade/échelon je correspond. J’aimerais savoir et surtout comprendre pour ne pas avoir de mauvaise surprise.
Bonjour Coralie,
Flute désolée je te réponds trop tard ? Comment s’est passé ton entretien ? Quelle équivalence t’ont-ils donnée ?
Je t’invite à venir en parler sur le groupe Facebook privé, les IDE de la communauté pourront te donner des réponses précises.
Belle journée
Pascaline, de l’équipe Charlotte K
A savoir pour la retraite dans le public un temps partiel a 80 % fait perdre 1 trimestre /an ( que ce soit pour 1 ou 4 trimestres faits à 80% ) à partir de 81% on ne vous retire rien
Le Temps partiel de droit est / depuis la nouvelle loi/ retiré avant 2004 – à vérifier
Bonjour Michèle,
Un grand merci pour ces informations complémentaires, je vois qu’il existe toujours un temps partiel « de droit » dans certains cas comme la naissance ou l’adoption d’un enfant par exemple.
La retraite pour les IDE serait un bon sujet d’article, je le note merci beaucoup
Belle journée et bienvenue dans la communauté Charlotte K
Pascaline
bonjour je viens de commencer dans la fonction publique. j’ai toujour travaillée dans le privé j’ai 20 ans d’ancienneté et ils me dissent qu’ils me reprennent échelon 3 je trouve cela lamentable. je suis en train de me battre pour avoir plus en sachant que je dois passer stagiaire au bout de 2 mois et titulaire au bout de 1 an. quel échelon puis je prétendre a votre avis.
Bonjour Nathalie,
Merci pour ton message. Je crois que toute la subtilité se trouve là : ils ne t’embauchent pas en tant que stagiaire directement. Regarde cette page en cliquant sur le lien.
je t’invite surtout à poser ta question sur notre groupe Facebook.
Nous y sommes nombreuses et tu trouveras surement des infirmières qui ont été dans ton cas.
Bon courage pour ces démarches !!!
Tu nous diras ?
Belle journée
Pascaline de l’équipe Charlotte K
Soyons précis ,Ce que vous nommez prime week-end ne concerne que le dimanche travaillé ( même si vous travaillez samedi et dimanche) c.est pourquoi il serait intéressant de l.augmenter sérieusement, le montant est ridicule (47 à 60 € )somme qui est à l’identique depuis des années et la charge de travail plus lourde ( car moins de personnel) .
Bonjour et merci pour ce message !
Très vrai ! On ne peut qu’être d’accord avec ça !
Bonne journée et bienvenue dans la communauté Charlotte K
Pascaline
Bonjour je suis infirmière. J ai exercé pendant 15 ans. Je vais travailler en tant qu auxiliaire de puériculture dans une crèche publique. Quel s peut être mon salaire? Merci.
Bonjour et merci pour ton message.
Tu vas donc avoir un salaire d’auxiliaire de puer. J’ai trouvé des informations sur ce site : https://solidarites.gouv.fr/auxiliaire-de-puericulture-ap
J’espère que cela pourra t’aider.
Bienvenue dans la communauté Charlotte K 🙂
Pascaline
Rectification pour le passage du Grade 1 au Grade 2
Décret n° 2021-1256 du 29 septembre 2021 revalorisant le déroulement de carrière des corps paramédicaux de la catégorie A de la fonction publique hospitalière
Article 6
L’article 20 du même décret est remplacé par les dispositions suivantes :
« Art. 20.-Peuvent être promus au deuxième grade, dans les conditions prévues au 1° de l’article 69 de la loi du 9 janvier 1986 susvisée, les agents du premier grade comptant au moins un an d’ancienneté dans le 6e échelon de leur grade et ayant accompli dix ans de services effectifs dans un corps ou un cadre d’emplois à caractère paramédical classé dans la catégorie A.
« Les conditions d’ancienneté prévues s’apprécient au 31 décembre de l’année au titre de laquelle sont mise en œuvre ces promotions. »
Bonjour Christian,
Merci pour ces précisions, j’ai complété l’article.
Belle journée
Pascaline de l’équipe Charlotte K
Merci de ne pas parler de salaire pour les idel mais de chiffre d’affaires brut
Bonjour Bénédicte,
Merci pour ton message et cette précision.
J’ai apporté les modifications nécessaires à l’article.
Belle journée
Pascaline de l’équipe Charlotte K
Bonjour, je suis embauchée dans le privé dans une association à but non lucratif. Les primes du public ne sont pas applicables ?
Le salaire est faible, je suis jeune diplômée, ai-je droit à autre chose ?
Bonjour Orlane,
Merci pour ton message.
Peux-tu préciser ta question ?
Les salaires dans les établissements privés sont en général fixés par des Conventions collectives.
As-tu regardé celle qui t’intéresse ?
Par ailleurs, il existe une marge de négociation dans certains établissements.
Je t’invite à lire ces 2 vidéos :
+ Négocier son salaire en tant qu’IDE, comment faire ?
+ Salaire infirmier : quelles négociations possibles ?
Dis-moi si cela répond à tes questions.
Belle journée et bienvenue dans la communauté Charlotte K
Pascaline
Bonjour, quel est le salaire d’une infirmière dans le social avec la convention 66 s’il vous plait ?
Bonjour Laetitia,
Merci pour ta question et l’intérêt que tu portes à Charlotte K.
J’ai trouvé une grille de salaire en suivant ce lien : Grille des salaires pour la convention 66
Sinon je t’invite à poser ta question sur le groupe Facebook Ouvert, des IDE de la communauté sont forcement concernées aussi.
Belle journée 🙂
Pascaline de l’équipe Charlotte K
Bonjour,
je me permet de rectifier pour passer du salaire brut à net il est écrit qu’il faut x par 0.75. C’est vrai pour le privé mais pas pour le public ou il faut x par 0.85.
Quand est il des primes pour l’infirmiere scolaire? En existe-il ? je ne trouve pas de renseignement sur le sujet.
Bonne journée
Bonjour Mélanie,
Merci pour ton message, je trouve une multiplication par x 0.78.
Peux-tu me donner tes sources ?
Belle journée
Pascaline, de l’équipe Charlotte K
Bonjour, je ne comprends pas cette notion d’ « échelon » svp. Pourriez-vous m’éclairer ? Merci
Bonjour Mélanie,
Le temps passé dans un grade te permet d’accéder à un certain échelon.
Si tu veux des explications plus précises d’IDE qui exercent dans la Fonction Publique, je t’invite à poser ta question sur notre Groupe Facebook.
Tu auras certainement une réponse complète et rapide.
Belle journée et bienvenue dans la communauté Charlotte K.
Pascaline
Bonjour, en débutant on est échelon 1 et tout les tant d’années on monte d un échelon. Par exemple j’ai 11ans d expérience je suis échelon 5.
Bonjour,
Pouvez-vous m’envoyer le document officiel où vous avez pu avoir ces informations sur la grille du salaire d’un infirmier de grade 1. Je le cherche mais je ne le trouve pas.
En vous remerciant,
Cordialement,
Camille S.
Bonjour Camille,
Merci pour ton message.
Voilà le lien vers les grilles indiciaires pour 2023. (tu peux cliquer sur le lien). Je retravaille l’article
Dis-moi si tu as besoin d’autre chose.
Belle journée
Pascaline, de l’équipe Charlotte K
Bonjour
Concernant l’avancement au grade 2 pour les IDE, je vois dans le décret de septembre 2021 qu’il faut atteindre l’échelon 6.. pouvez vous m’éclairer ?
Bonjour
il reste les oubliés de La profession les infirmiers de Santé au Travail qui reste aussi une spécificité car cela demande une formation.
IDEST dans la fonction publique d’état , il n’existe ni prime Veil, ni Ségur, ni ISS, ni prime covid …ni le reste !
Peut être qu’un jour on parlera aussi un peu de nous…
Bonjour Claire,
Merci beaucoup pour ton message et merci de soulever cette question.
Serais-tu d’accord pour parler de ton travail dans un article ? Je t’envoie un mail.
Belle journée
Pascaline
L’article est très clair et bien expliqué merci
bonjour Sonia,
Merci beaucoup pour votre message. Nous sommes contents que cela vous plaise.
Belle journée
Pascaline de l’équipe Charlotte K
Bonjour le montant des salaires indiqués sont avec la prime Ségur comprise ou faut il la rajouter ? Merci
Bonjour,
Je cherche à discuter avec des ide de nuit dans un service d’urgence de la fonction publique.
Merci
Je me pose la même question mais je ne trouve pas la réponse…
C’est juste le salaire traitement brut, après tu rajoute la prime. Mais on te retire pas mal aussi.
Bonjour, je suis dans le privé depuis 16 ans et je réfléchi à l’éventualité de passer dans le public . À quel grade et échelon puis je espérer être embauchée au vu de mon expérience. J’ai un diplôme d’IDE de base .
La titularisation existe t’elle encore ou bien n’y a t’il que des embauches contractuelles ?
Merci
Bonjour Séverine,
Merci pour ton message et ton intérêt 🙂
Je comprends que tu aies besoin d’y voir plus clair professionnellement.
J’espère que je pourrai t’aider dans ta démarche.
Est-ce que tu as déjà rejoint notre groupe Facebook ouvert : https://www.facebook.com/groups/846684025842794 ?
Il te permettra de poser directement tes questions à d’autres professionnels dans le même cas que toi.
Quoiqu’il en soit, bienvenue dans la communauté Charlotte K !
Je te souhaite une belle journée.
À bientôt,
Pascaline de l’équipe Charlotte K
Bonjour,
On me dit qu’une IDE de nuit en début de carrière à l’aphp est payée 2600€ net. J’ai du mal à y croire. D’autant plus qu’en lisant l’article je n’y crois encore moins. Il y aurait il qq chose que je n’ai pas saisi?
Bonjour Séverine,
Merci pour ton message.
Où as-tu trouvé cette information ?
Je reprends l’article cette semaine pour y ajouter les nouvelles réformes.
Si tu veux des retours rapides d’infirmières concernant leur salaire, je t’encourage à nous rejoindre sur le groupe Facebook ouvert. Tu auras des réponses à tes questions.
Belle journée
Pascaline, de l’équipe Charlotte K
Oui la titularisation existe toujours, au départ tu es contractuel, ensuite stagiaire ou tu peux stagner 1 à 2 ans et ensuite titulaire si l’administration est satisfaite de ton travail.
Véronique infirmière. Retraitée fph
je suis infirmière depuis 1984 je suis a mon dernier échelon mais malheureusement je me suis retrouvée a travailler a mi temps puis désormais en invalidité complète.le ségur de la santé j en ai vu la couleur trois mois lorsque j étais a mi temps puis plus rien.est ce normal de voir que mon salaire n a pas augmenté alors que j ai fait tant d annees a temps plein?
je suis au dernier échelon de ma carrière mais malheureusement je me suis retrouvée a travailler a mi temps puis en invalidité complète moi le ségur de la santé je n en ai profité que les trois derniers mois ou j ai travaillé a mi temps puis plus du tout en invalidité complète donc mon salaire n a pas du tout augmenté pourtant j ai commencé a travailler en 1984!! est ce normal??
Bonjour Béatrice,
merci pour tes messages, nous comprenons tes interrogations.
Est-ce que tu as déjà rejoint notre groupe Facebook ouvert : https://www.facebook.com/groups/846684025842794 ?
Il te permettra de poser directement tes questions à d’autres professionnels dans le même cas que toi.
Quoiqu’il en soit, bienvenue dans la communauté Charlotte K !
Je te souhaite une belle journée.
À bientôt,
Pascaline de l’équipe Charlotte K
Bonjour,
Je suis infirmière libérale et je pense qu’il est important de noter que les libéraux n’ont pas la prime Ségur…
Dans le département de la Haute-Savoie il y a une règle de facturation des déplacements qui a changé depuis le 6 novembre dernier, nos salaires sont loin d’être à 5000€ brut.
Bonne journée à vous!
Bonjour Rose,
Un grand merci pour ces précisions.
Je vais rédiger un article détaillé sur le salaire des IDEL et rectifier celui-ci.
Belle journée
Pascaline de l’équipe Charlotte K
Bonjour
J’aurais aimé savoir comment fonctionne le système d’échelons quand on se fait recruter dans le public après avoir travaillé plusieurs années dans le privé ? Est-ce que les années d’expérience sont récupérées ?
Merci à vous.
(Et super article en passant 🙂 )
Bonjour Vincent,
Merci pour ton message et pour le compliment:)
As-tu déjà trouvé la réponse à ta question ?
Est-ce que tu as déjà rejoint notre groupe Facebook ouvert : https://www.facebook.com/groups/846684025842794 ?
Il te permettra de poser directement tes questions à d’autres professionnels dans le même cas que toi.
Quoiqu’il en soit, bienvenue dans la communauté Charlotte K !
Je te souhaite une belle journée.
À bientôt,
Pascaline de l’équipe Charlotte K