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2024 : 3 changements majeurs pour les infirmières

Le 2 Février 2024

Auteur : Pascaline   Éditeur : Charlotte K

2024 : 3 changements majeurs pour les infirmières.

En mai 2023, François Braun, ministre de la Santé, annonce un grand chantier et des réformes à venir sur la formation des IDE. Dans son discours, il partage aussi sa volonté de revoir et revaloriser les compétences des infirmières.

Les étudiants et les professionnels sur le terrain attendent beaucoup de cette réforme.

Elle devait initialement aboutir sur un nouveau programme dans les IFSI en septembre 2024. Mais devant l’ampleur du sujet, le gouvernement a annoncé le report de la nouvelle formation pour 2025.

Outre la réforme de l’enseignement, premier pilier de ce projet, quels vont être les 2 autres grands changements pour les infirmières en 2024 ?

Je te dis tout (lis bien jusqu’au bout, j’ai ajouté un petit changement bonus).

2024 _ changement dans la formation

Les changements de la formation en 2024

L’objectif de la refonte de la formation IDE est de renforcer l’attractivité et le taux de réussite. Rappelons qu’en 2021, 10% des étudiants arrêtaient leurs études au cours de la première année.

Même si le projet ne va pas aboutir avant la rentrée 2025, on sait déjà que les concertations avancent.

Elles prévoient notamment :

  • Un recrutement différent via Parcours Sup pour être sûr d’avoir des candidats motivés qui savent dans quoi ils s’engagent
  • Des enseignements communs avec l’université pour valoriser le diplôme et rendre plus effectif le niveau Licence obtenu. Cette universitarisation ouvrira également plus de portes pour la recherche et l’innovation infirmière.

Le gouvernement a missionné la professeure Christine Ammirati. Son travail est de mettre en œuvre le projet d’intégration des formations paramédicales dans le cursus universitaire.

Ce qui va évoluer

Voilà ce qui est envisagé :

  • Des changements dans les méthodes pédagogiques pour mieux accompagner les étudiants au cours de leur formation. L’utilisation de nouveaux moyens d’enseignement comme les méthodes de simulation
  • L’évolution des conditions de stage vers un meilleur accompagnement des étudiants, une diversification des offres de lieux de stage
  • La possibilité d’un apprentissage proposé dès la première année
  • La mise en place de cordée dans les IFSI, projet exposé par le ministre de la Santé dans son discours. Les cordées de la réussite sont des dispositifs qui mettent en relation des lycées et des établissements d’enseignement supérieur. Le but est de mieux faire connaitre la formation et les possibilités d’orientation pour les étudiants. Un lycée peut être encordé à plusieurs écoles supérieures. Des rencontres et différentes actions sont proposées pour mettre en relation lycéens, enseignants et étudiants. Pour l’instant, le dispositif est en place dans 3 IFSI, têtes de cordée pour plusieurs lycées. Mais il vise à se démultiplier.

Au cours des concertations sur la réforme de la formation, les fédérations d’étudiants infirmiers, les syndicats et l’Ordre infirmier sont mobilisés pour transmettre au mieux les attentes et les besoins des professionnels et des ESI.

Les syndicats d’infirmiers libéraux souhaitent, par exemple, que des modules sur le travail en libéral soient ajoutés au socle de base pour préparer les futurs IDE à ce mode d’exercice.

2024 _ évolution des compétences infirmières

Une revalorisation des compétences et du décret en 2024

Deuxième pilier de cette réforme : l’élargissement des compétences des infirmiers. Ici, deux objectifs clairs : valoriser et donner plus d’autonomie aux professionnels et répondre à des besoins en soins grandissants de la population.

Les compétences des IDE ont déjà évoluées depuis quelques années : 

  • Les compétences IDE ont également évolué en matière de vaccination. Une expérimentation est en cours en Île-de-France pour permettre, dans certains, cas, aux IDE de signer des certificats de décès.
  • Autre évolution, les protocoles de coopération entre professionnels de santé. Ce système permet “une délégation d’activités ou d’actes de prévention, de diagnostic et de soins entre des professionnels de santé délégants et des professionnels de santé délégués afin d’améliorer l’organisation ou la prise en charge des soins dans un territoire donné.” (ARS Nouvelle Aquitaine)
  • Un arrêté récent (Arrêté du 29 décembre 2023) intègre les infirmiers libéraux au dispositif des correspondants du SAMU. Ils peuvent donc intervenir en première intention à la demande des médecins régulateurs.

Néanmoins, comme le soulignait François Braun dans son discours :

Le décret infirmier, concernant l’exercice de la profession et les actes professionnels, est ancien, il date de 1962. Sa dernière révision… date de 2004, et sa logique n’est plus adaptée à la réalité actuelle du métier !”

Un certain flou demeure sur la nature du changement du nouveau décret de compétence, comme en témoigne cette citation, tirée du discours de l’ancien ministre de la Santé “Nous passerons d’un encadrement strict des actes autorisés à une approche plus agile, autour de grandes missions

Des nouvelles compétences pour les IDE en 2024 ? Dis-nous en commentaire ce que tu en penses ou ce que tu souhaiterais pour la profession.

2024 _ valorisation des carrières infirmières

Des carrières mises en avant en 2024

3ᵉ pilier de cette réforme infirmière 2023-2024 : les carrières pour offrir une meilleure reconnaissance du travail fourni par les IDE et offrir de nouvelles possibilités de progression.

À en croire le discours initial de François Braun, il s’agit là de mieux faire connaître les multiples possibilités d’évolution et de spécialisation qu’ont les infirmières.

“Cette diversité d’évolution de carrière, il faut la faire connaître, la promouvoir, la renforcer et la faciliter !” 

Il insiste sur le rôle des cadres, des formateurs, des diverses spécialités… Rien de bien nouveau de ce côté-là.

Affaire à suivre donc pour découvrir comment les évolutions possibles des infirmières vont être valorisées.

Bonus, un point sur les salaires

Suite au vote du projet de loi de financement de la sécurité sociale, les IDE travaillant dans le secteur public bénéficient depuis janvier 2024 d’une augmentation de salaire.

Ces nouveaux salaires valorisent : 

  • le travail les dimanches et jours fériés avec une indemnité majorée de 20% 

Il semblerait que cette revalorisation touche potentiellement aussi le secteur privé, mais cela a fait l’objet d’une annonce de la ministre des Solidarités, sans texte écrit, je mène l’enquête.

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