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30 minutes au téléphone pour vérifier ensemble si un bilan de compétences a du sens dans ta situation d'aide-soignante.
✅ Ce RDV est fait pour toi si : tu es aide-soignante, tu sais que quelque chose doit changer, et tu veux savoir si un bilan peut t'aider à y voir clair. Même si tu n'as aucun métier en tête.
❌ Ce RDV n’est pas adapté si : tu as déjà un projet totalement défini, ou seulement une question ponctuelle sur une formation, une admission ou une démarche administrative. Dans ce cas, écris-nous à [email protected]
Le rendez-vous dure 30 minutes au téléphone. Il est gratuit et sans engagement. Tu n'as pas besoin d'arriver avec une idée de métier, ni d'avoir déjà décidé quoi que ce soit.
Elles racontent leur premier échange avec Charlotte K
Tu hésites encore à réserver ? Voici ce que des bénéficiaires ont retenu de leur premier échange avec notre équipe." (→ "infirmières" devient "bénéficiaires", pour ne pas présenter ces avis comme venant d'AS puisque leur statut n'est pas documenté)
Anaïs
Rassurée
« Le premier contact par téléphone avec Juliette m'a rassurée et m'a donné confiance pour oser affronter mes remises en question. »
Corinne
Écoutée avec bienveillance
« Mon tout premier contact a été plein de bienveillance et d'empathie. J'ai été mise en relation avec Juliette, ce qui m'a aidée à dépasser mes peurs et à avancer. »
Céline
Prête à poursuivre
« Après un premier contact téléphonique avec Alexandra, j'ai souhaité poursuivre les démarches pour commencer mon bilan de compétences. »
Tu hésites encore à réserver ton appel ?
Tu n'as pas besoin d'avoir déjà un projet précis. Ce premier échange sert à comprendre ta situation, à répondre à tes questions et à vérifier si le bilan de compétences adapté aux aides-soignantes peut réellement t'aider.
En quoi le bilan Charlotte K est-il différent d'un bilan de compétences généraliste ?
Les consultantes Charlotte K sont d'anciennes infirmières diplômées d'État, qualifiées pour conduire un bilan de compétences. Elles connaissent le secteur du soin et ce qui revient chez les aides-soignantes : la fatigue qui s'installe, les gestes devenus trop lourds, l'envie de rester dans l'humain, le projet infirmier bloqué par un financement, la difficulté à identifier une suite. Tu pars directement de ta réalité professionnelle.
Comment savoir si le bilan est adapté à ma situation d'aide-soignante ?
Le bilan peut être pertinent si tu as besoin de prendre du recul, de comprendre ce qui ne te convient plus et de comparer plusieurs possibilités avec tes contraintes. Le premier appel sert précisément à le vérifier. Si ce n'est pas le cas, l'équipe peut aussi te le dire.
Je n'ai aucune idée de ce que je veux faire : est-ce trop tôt ?
Non. Tu n'as pas besoin d'arriver avec un métier ou un projet déjà construit. Le bilan commence par ta situation, tes besoins, tes compétences, tes valeurs et tes contraintes. Les pistes viennent ensuite et sont progressivement confrontées au réel.
Dois-je forcément vouloir quitter le métier d'aide-soignante ?
Non. Une évolution peut aussi passer par un autre cadre d'exercice, un autre public, une autre organisation ou une formation. Le bilan ne pousse ni à partir ni à rester, il t'aide à comparer les scénarios.
J'ai déjà fait un bilan de compétences sans vraiment avancer. Est-ce utile de réserver ?
Oui, pour en parler. L'équipe peut comprendre ce qui a déjà été fait, ce qui te manque encore et vérifier si l'approche Charlotte K peut apporter quelque chose de différent. Le rendez-vous ne t'engage pas à recommencer un bilan.
Je veux devenir infirmière et mon financement a été refusé. Ce rendez-vous peut-il m'aider ?
Si tu cherches uniquement une condition réglementaire d'accès à l'IFSI, ce rendez-vous n'est pas la bonne ressource. Si la question porte sur la faisabilité, le financement, le statut, le calendrier ou la solution de repli, l'appel permet de faire le point sur ce que le bilan peut réellement débloquer, et sur ce qu'il ne peut pas.
Je suis en arrêt, j'ai des restrictions ou une inaptitude est envisagée : puis-je réserver ?
Oui, pour vérifier si un bilan a une place dans ta réflexion en ce moment. Charlotte K ne remplace toutefois ni les interlocuteurs médicaux, ni les démarches d'aménagement, de maintien dans l'emploi ou de reclassement.
Je n'ai ni l'envie ni l'énergie de reprendre une longue formation.
C'est une contrainte légitime, et elle se pose dès le premier appel. La durée de formation acceptable devient un critère du projet, pas un sujet qu'on repousse à la fin.
C'est une contrainte légitime, et elle se pose dès le premier appel. La durée de formation acceptable devient un critère du projet, pas un sujet qu'on repousse à la fin.
Le tarif public est de 1 990 € pour les financements CPF, France Travail et employeur. Pour la fonction publique hospitalière, l'ANFH peut être mobilisée selon le dossier, avec une tarification contractuelle. En financement personnel, les modalités sont communiquées par l'équipe et un paiement en 3 à 6 fois peut être proposé. L'équipe t'explique pendant l'appel ce qui correspond à ta situation, sans garantir la décision du financeur.
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