Devenir infirmier sapeur-pompier : volontaire ou professionnel ?

Deux projets très différents se cachent derrière le même nom : t'engager comme sapeur-pompier volontaire en plus de ton activité, ou faire de ce métier ton emploi au sein d'un service d'incendie et de secours, comme infirmier de sapeurs-pompiers professionnels.

Si ce qui te manque aujourd'hui, c'est l'urgence, le terrain, un autre cadre d'exercice ou l'envie d'utiliser tes compétences autrement, cette piste vaut le détour. Dans les deux cas, tu gardes ton métier d'infirmière : c'est une évolution plus qu'une reconversion.

On parle souvent de « pompier infirmier », mais le terme officiel est infirmier sapeur-pompier. Il désigne à la fois un engagement volontaire et un véritable emploi dans la fonction publique territoriale.

Pour t'aider à comparer les missions, le recrutement, la formation, le concours et la rémunération, on a croisé le cadre officiel en vigueur avec le témoignage de Jennifer, infirmière aux urgences et infirmière sapeur-pompier volontaire. Son vécu éclaire ce que les textes ne disent pas : ce que cette activité change concrètement dans la vie d'une IDE.

Volontaire ou professionnel : deux projets différents

Avant de te demander si ce métier te plaît, demande-toi si tu veux l'ajouter à ta vie d'IDE ou en faire ton emploi principal.

	Infirmier sapeur-pompier volontaire	Infirmier de sapeurs-pompiers professionnels
Nature	Engagement en parallèle d'une activité professionnelle ou personnelle	Emploi de fonctionnaire territorial de catégorie A
Cumul avec un poste d'IDE	Oui, si tu peux organiser tes disponibilités	Non, il devient ton activité professionnelle
Accès	Candidature auprès du service d'incendie et de secours de ton département	Concours externe sur titres, liste d'aptitude puis recrutement sur un poste
Formation	Formation initiale adaptée aux missions, organisée par le SIS	Formation d'intégration après le recrutement
Rémunération	Indemnités horaires de volontaire	Traitement de fonctionnaire selon le grade, l'échelon et les primes applicables
Pour toi si…	Tu veux découvrir le secours préhospitalier sans quitter ton poste	Tu veux faire de cet environnement ton nouveau cadre de travail

Infirmier sapeur-pompier volontaire : rester IDE et ajouter un autre terrain

Le volontariat te permet de garder ton activité principale. Le Code de la sécurité intérieure le précise : l'activité de sapeur-pompier volontaire n'est pas exercée à titre professionnel.

Si tu aimes toujours le soin mais que tu ne te retrouves plus tout à fait dans ton cadre actuel, cette nuance compte. Tu n'as pas à choisir tout de suite entre rester au même endroit et quitter ton métier : tu peux continuer à exercer tout en découvrant une autre façon de soigner.

C'est la voie qu'a choisie Jennifer. Tu retrouveras son interview complète plus bas.

Infirmier de sapeurs-pompiers professionnels : en faire ton emploi

Il existe aussi un cadre d'emplois spécifique : celui des infirmiers de sapeurs-pompiers professionnels. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale et comprend deux grades, infirmier de sapeurs-pompiers professionnels et infirmier hors classe.

Ici, tu ne cumules plus des gardes avec ton poste d'IDE : tu postules pour travailler dans un service d'incendie et de secours. C'est un vrai changement d'employeur et de cadre, avec un concours, un recrutement territorial, une année de stage et une formation d'intégration.

Quelles sont les missions d'un infirmier sapeur-pompier ?

Un infirmier sapeur-pompier ne passe pas ses journées en intervention. Depuis avril 2026, le Code de la sécurité intérieure détaille plusieurs dimensions de ses missions :

• participer aux secours et aux soins d'urgence aux personnes, dans le cadre des missions du service d'incendie et de secours ;
• participer au soutien sanitaire opérationnel des sapeurs-pompiers pendant leurs missions ;
• contribuer aux activités liées à l'hygiène ;
• participer aux missions d'aptitude et de prévention auprès des sapeurs-pompiers et des personnels concernés ;
• selon le cadre d'exercice, contribuer aussi à la prévention, au suivi de la condition physique et à la formation aux secours et aux soins d'urgence.

Le quotidien dépend ensuite du poste, du statut et de l'organisation du service. Aucune fiche nationale ne remplace un échange avec le SIS où tu veux exercer.

Si tu viens des urgences, tu retrouveras certains repères. Mais tu interviens avant l'hôpital, au sein d'une chaîne de commandement, dans des conditions très différentes de celles d'un SAU.

Comment devenir infirmier sapeur-pompier volontaire ?

Tout commence auprès du service d'incendie et de secours de ton département, souvent appelé SDIS lorsqu'il s'agit d'un service départemental d'incendie et de secours. Les infirmières peuvent y être engagées comme sapeurs-pompiers volontaires en qualité d'officiers.

Les conditions nationales à connaître

La Sécurité civile demande notamment :

• un diplôme dans le domaine de la santé ;
• de remplir les conditions médicales et physiques requises pour l'engagement ;
• de suivre une formation initiale adaptée aux missions confiées.

Les modalités précises peuvent ensuite varier selon le service concerné. Tu trouveras encore en ligne des critères anciens ou locaux présentés comme des règles générales. Pour savoir ce qui s'applique aujourd'hui, ton SIS reste le bon interlocuteur.

Les questions à poser à ton SIS avant de candidater

• Le service recrute-t-il actuellement des infirmiers sapeurs-pompiers volontaires ?
• Quelles pièces faut-il préparer pour le dossier de candidature ?
• Quelles exigences médicales et physiques sont appliquées ?
• Comment se déroule la sélection ?
• Quel est le calendrier de la formation initiale ?
• Quelle disponibilité est attendue une fois engagée ?

Ne néglige pas la dernière question si ton poste actuel comporte déjà des gardes, des nuits ou si ta vie de famille est chargée. Le volontariat te permet de garder ton métier, mais il ajoute une contrainte de disponibilité bien réelle.

Comment devenir infirmier de sapeurs-pompiers professionnels ?

Ton diplôme d'infirmière, ou ton autorisation d'exercer, t'ouvre l'accès au concours externe sur titres.

1. Vérifier les conditions d'accès au concours

La Sécurité civile fixe également des conditions générales d'accès, notamment en matière de nationalité, de droits civiques et de santé. Côté qualification professionnelle, ton diplôme d'infirmière ou ton autorisation d'exercice ouvre l'accès au concours.

2. Passer le concours externe sur titres

Le concours comporte deux étapes : l'admissibilité, qui repose sur l'examen de ta fiche individuelle, puis l'admission, sous la forme d'un entretien individuel avec le jury.

Ton parcours d'IDE compte donc directement. Le jury évalue ce que ton expérience infirmière t'apporte pour les missions d'un infirmier de sapeurs-pompiers professionnels.

3. Être recrutée après le concours

Réussir le concours t'inscrit sur une liste d'aptitude. Tu n'as pas encore de poste pour autant : un service d'incendie et de secours doit te recruter sur un emploi.

Une fois recrutée comme infirmier de sapeurs-pompiers professionnels, tu es stagiaire pendant un an et tu suis la formation d'intégration. Ta titularisation intervient ensuite si les conditions prévues sont remplies.

Si cette voie t'intéresse, surveille à la fois le calendrier des concours et les offres d'emploi publiées par les services d'incendie et de secours.

Quel salaire pour un infirmier sapeur-pompier ?

Tout dépend du statut. Un volontaire perçoit des indemnités ; un professionnel reçoit le traitement correspondant à son emploi de fonctionnaire territorial.

Volontaire : une indemnité, pas un salaire

Un sapeur-pompier volontaire perçoit des indemnités pour ses activités. Pour les officiers, l'indemnité horaire de base est de 13,11 € depuis le 29 novembre 2025. Les infirmières volontaires étant engagées comme officiers, c'est ce taux de base qui s'applique.

Évite de le convertir en « salaire mensuel » : ce que tu perçois dépend de ton activité réelle et des règles applicables. Ces indemnités ne sont soumises ni à l'impôt ni aux prélèvements sociaux.

Professionnel : un traitement de fonctionnaire territorial

L'infirmier de sapeurs-pompiers professionnels est rémunéré selon une grille indiciaire de catégorie A. Son traitement dépend de son grade, de son échelon et des primes applicables : annoncer un montant mensuel unique serait trompeur.

Si la rémunération pèse dans ton choix, compare avec ce que tu gagnes aujourd'hui. Notre guide sur le salaire infirmier selon le statut peut t'aider à poser les bons repères. Pour un poste précis, l'offre de recrutement et le SIS concerné restent tes meilleures sources.

Cette évolution peut-elle vraiment te correspondre ?

Cette voie peut te séduire si tu veux rester infirmière tout en changeant profondément de contexte. Encore faut-il savoir ce que tu en attends, au-delà du goût pour l'urgence.

Ce que tu recherches	Volontaire	Professionnel
Garder ton poste d'IDE actuel	Oui, c'est le principe du volontariat	Non, cela devient ton nouvel emploi
Découvrir l'urgence préhospitalière avant un changement complet	Particulièrement adapté	Projet plus engageant
Tirer un revenu professionnel de cette activité	Non, ce sont des indemnités	Oui, un traitement de fonctionnaire
Préserver ton temps personnel	À confronter à ton planning actuel	Horaires liés à ton nouvel emploi

Dans les deux cas, tu restes dans le soin, au sein d'une organisation hiérarchisée avec des grades.

Le témoignage de Jennifer, infirmière et sapeur-pompier volontaire

Jennifer a répondu aux questions de Pascaline pour Charlotte K alors qu'elle exerçait aux urgences et comme infirmière sapeur-pompier volontaire. Nous avons conservé l'ordre de l'interview et ses réponses sous forme de questions-réponses.

À noter : les conditions, durées, obligations et montants qu'elle cite correspondent à son expérience en Seine-et-Marne au moment de son témoignage. Pour le cadre actuel, fie-toi aux parties précédentes.

Peux-tu te présenter et nous parler de ton parcours professionnel ?

Je m'appelle Jennifer et j'ai 32 ans, bientôt 33 ans. Je suis diplômée depuis juillet 2014 et, depuis, je n'ai exercé que dans des services d'urgence. Je suis également infirmière sapeur-pompier volontaire depuis septembre 2017 et, à mes heures perdues, je suis formatrice aux gestes d'urgence et aux prises des déchocs.

Qu'est-ce qui t'a poussée à devenir sapeur-pompier ?

J'ai découvert le monde des sapeurs-pompiers lors de mon stage pré-pro en mai 2014 et j'ai remis le couvert en septembre 2017. La découverte de la médecine d'urgence préhospitalière ainsi que la rigueur des SP m'a conquise, donc je me suis dit : pourquoi pas...

Comment devenir pompier ? Quels sont les différents statuts possibles ?

• Pour devenir infirmière de sapeur-pompier volontaire en Seine-et-Marne, il faut être diplômée d'État et exercer depuis 3 ans. Le PLUS est d'exercer dans un service tel que les urgences, réanimation, salle de réveil, médecine. Être titulaire du permis B et ne pas être en période probatoire.
• Il faut également être inscrite à l'Ordre infirmier.
• Ensuite, il faut adresser sa candidature (CV + lettre de motivation) à l'État-Major qui nous recontacte pour un entretien si notre candidature est retenue.
• Si notre candidature finale est retenue, nous suivons une formation de 10 mois découpée en plusieurs semaines, à l'issue de laquelle il y aura un examen final (écrit, oral + cas concret) pour pouvoir exercer.
• Nous évoluons en grade en fonction de notre ancienneté.

Quels sont les salaires possibles pour une IDE qui veut devenir pompier ?

Tout d'abord, ce qu'il faut savoir, c'est que c'est du volontariat donc net d'impôts. Ensuite, je vais m'exprimer pour les ISPV (infirmiers sapeurs-pompiers volontaires).

En toute honnêteté, quand on exerce ce métier, ce n'est pas pour la rémunération mais plutôt pour l'adrénaline, le changement... En moyenne nous sommes rémunérés 11 € brut de l'heure. De jour, quand nous sommes déclenchés, nous sommes sur un taux horaire de 100 % et sur un départ de nuit à 200 %. Sans départ, 45 %. En gros, sur une journée de jour en 12 heures sans départ, je touche environ 63 € net.

Quels sont les avantages selon toi ?

Les avantages selon moi sont d'exercer la médecine d'urgence en milieu préhospitalier. Les victimes sont « brut ». Elles n'arrivent pas déjà conditionnées tranquillement installées sur un brancard.

C'est nous qui évaluons le degré d'urgence et qui adaptons les protocoles aux situations tout en travaillant en étroite collaboration avec le chef d'agrès. Toutes ces choses-là nous font sortir de notre zone de confort.

Quels sont les inconvénients ?

Selon moi, je dirais le côté un peu militaire, la hiérarchie, les grades.

Quel(s) conseil(s) donnerais-tu à une IDE qui se pose la question de devenir pompier ?

Fonce, fonce, fonce, c'est une merveilleuse aventure !

Quels sont tes projets professionnels ? Pourquoi ?

Mes futurs projets professionnels sont effectivement de devenir IADE dans un avenir à moyen terme. À court terme, je commence en salle de réveil (SSPI) début septembre 2020. En effet, j'arrive à un stade de ma carrière où je souhaite approfondir et élargir mes connaissances. J'ai besoin de renouveau.

Comment arrives-tu à trouver le temps de réaliser tout ce qui te plaît ?

L'ORGANISATION est la clé du temps selon moi. Mon planning des urgences me permet de combiner mes différentes passions et de gérer ma vie de maman. J'exerce sur des journées de 12 h.

Pour le côté pompier, à la fin de notre cursus de formation et de validation, nous nous engageons à effectuer au moins 24 heures par mois sur une durée de cinq ans renouvelables. En moyenne, par mois, je réalise 36 heures de garde en caserne, soit en 12 h soit en 24 heures.

Comment as-tu fait pour rester motivée lors de ta formation pour aller au bout et devenir SP ?

Je ne te cache pas que cela n'a vraiment pas été facile tous les jours. Surtout quand certains acteurs présents lors de notre cursus de formation ne sont pas du tout pédagogues ou bienveillants.

Je gardais toujours à l'esprit mon objectif. « Ce qui ne nous tue pas nous rend plus forts », dit-on. Pour ma part, ce dicton fait partie de moi.

Merci Jennifer ! Si tu as des questions sur son parcours, tu peux la retrouver sur son compte Instagram.

Ce que le témoignage de Jennifer t'apprend

Le parcours de Jennifer est personnel, mais il éclaire ce que les textes ne disent pas : pourquoi cette activité attire une IDE, ce qu'elle change au quotidien et ce qu'il vaut mieux vérifier avant de s'engager.

Tu peux évoluer sans quitter ton métier d'infirmière

Jennifer a gardé son poste aux urgences en devenant sapeur-pompier volontaire : elle a ajouté un second terrain à sa vie professionnelle.

Quand tu ressens le besoin de changer, une reconversion complète n'est pas la seule réponse. Un autre terrain, de nouvelles missions ou un nouveau souffle peuvent suffire, tout en restant IDE.

Au-delà de l'adrénaline, un autre cadre clinique

Le passage le plus parlant de son témoignage est sans doute celui sur les victimes « brut ». Derrière cette expression spontanée, Jennifer décrit un autre cadre clinique : intervenir avant l'hôpital, évaluer la situation sur place et adapter la prise en charge avec l'équipe présente.

Si cette voie t'attire, essaie d'identifier ce que tu recherches vraiment : l'urgence, le préhospitalier, un autre collectif, plus de terrain ou simplement le besoin de sortir de ton environnement actuel.

La hiérarchie pèse dans la balance

Jennifer parle de son engagement avec enthousiasme, mais cite d'elle-même le côté militaire, la hiérarchie et les grades comme inconvénients.

Une fiche métier passe facilement à côté de ce genre d'information. Si tu veux changer parce qu'un environnement très vertical te pèse, prends le temps d'explorer ce point avant de t'engager.

Le volontariat doit trouver sa place dans ton planning

Jennifer jongle entre ses journées de 12 heures, ses gardes en caserne, ses autres activités et sa vie de maman. Sa situation lui est propre, mais la question qu'elle soulève vaut pour toi : où cette nouvelle activité va-t-elle entrer dans ta semaine ?

Avant de candidater, demande au SIS la disponibilité réellement attendue et confronte-la à ton planning, à ta fatigue et à ta vie personnelle.

Que faire maintenant si tu veux devenir infirmier sapeur-pompier ?

Plutôt que de chercher une formation au hasard, commence par choisir le statut que tu veux explorer.

1. Si tu veux garder ton emploi actuel, contacte le SIS de ton département pour connaître ses recrutements et ses conditions pour les infirmières volontaires.
2. Demande-lui le déroulé concret : sélection, aptitude, formation, disponibilité attendue et organisation locale.
3. Si tu veux en faire ton métier, consulte le calendrier officiel du concours externe d'infirmier de sapeurs-pompiers professionnels, puis les postes ouverts par les services d'incendie et de secours.
4. Enfin, confronte ce cadre à ce que tu veux vraiment changer : tes missions, ton rythme, ta relation à la hiérarchie, ton revenu, ton lieu d'exercice ou ton métier lui-même.

Et si tu hésites encore sur la direction à prendre, découvre les autres façons d'exercer ou d'évoluer après ton diplôme d'IDE. Le bon projet n'est pas forcément celui qui change le plus de choses : c'est celui qui change les bonnes.

Pour échanger avec d'autres infirmières en quête d'évolution, rejoins notre groupe Facebook et suis-nous sur YouTube et Instagram. Et si tu veux construire ton propre projet, découvre notre bilan de compétences pensé par et pour les infirmières.

Sources et méthode

Mise à jour factuelle : 15 septembre 2026.

Les règles nationales relatives au volontariat et aux missions des infirmiers sapeurs-pompiers ont été vérifiées à partir du Code de la sécurité intérieure et des informations publiées par la Sécurité civile. Le statut des infirmiers de sapeurs-pompiers professionnels, leur recrutement et le concours externe sur titres ont été vérifiés dans les textes réglementaires publiés sur Légifrance.

Le montant actuel des indemnités des sapeurs-pompiers volontaires provient de l'arrêté du 17 novembre 2025 fixant le montant de l'indemnité horaire de base. La rémunération des infirmiers de sapeurs-pompiers professionnels n'est pas résumée par un montant mensuel unique : elle dépend notamment du grade, de l'échelon et des éléments indemnitaires applicables.

Le témoignage de Jennifer a été recueilli par Pascaline pour Charlotte K et documente son expérience personnelle en Seine-et-Marne. Ses réponses sont conservées dans leur ordre d'origine, avec uniquement des corrections légères de typographie, de ponctuation et de grammaire. Les conditions, durées, obligations et montants qu'elle cite décrivent son expérience au moment du témoignage et ne servent pas de référence réglementaire actuelle.

Un témoignage individuel permet ici de comprendre le quotidien, les motivations et les contraintes vécues. Il ne permet pas de généraliser ces conditions à l'ensemble des infirmiers sapeurs-pompiers.

Rédigé par Charlotte Kerbrat