Évoluer vers un poste de cadre de santé, c’est franchir une étape importante dans une carrière d’infirmier ou d’infirmière. Ce rôle mêle management, coordination et transmission. Le ou la cadre n’est plus seulement soignant, il devient pilote d’équipe et garant de la qualité des soins.
Mais avant de se lancer dans une formation de cadre de santé, c’est important de bien comprendre les missions, les conditions d’accès, la rémunération et la réalité du terrain.
Dans cet article, tu vas découvrir :
- en quoi consiste réellement le métier de cadre de santé,
- comment accéder à la formation et au concours,
- le salaire et les évolutions possibles,
- le témoignage de Romain, infirmier faisant fonction de cadre, qui partage son expérience et sa vision du métier.
À retenir :
Devenir cadre de santé, c’est passer du soin à la coordination. Le cadre n’est plus seulement infirmier, il devient manager, formateur et garant de la qualité des soins.
Accessible après quatre années d’expérience paramédicale, la formation de cadre de santé, reconnue Bac + 5, ouvre la voie à de vraies perspectives d’évolution et à une reconnaissance professionnelle renforcée.
Avant de se lancer, il est important de bien comprendre les missions, les conditions d’accès, la rémunération et la réalité du terrain.
Table des matières
Qu’est-ce qu’un cadre de santé ?
Le cadre de santé occupe une place essentielle dans le fonctionnement des établissements de soins. Véritable lien entre les équipes soignantes, la direction et les patients, il assure à la fois un rôle de management, de coordination et de transmission.
Les métiers de cadre de santé recouvrent principalement deux fonctions :
- le responsable de secteur d’activités de soins, qui supervise une ou plusieurs unités de soins, organise le travail des équipes et veille à la qualité et à la sécurité des prises en charge ;
- le formateur de professionnels de santé, qui intervient dans les Instituts de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) ou autres écoles paramédicales pour transmettre son expérience et former les futurs soignants.
Pour accéder à la formation de cadre de santé, il est obligatoire d’être titulaire d’un diplôme de professionnel de santé (infirmier, kinésithérapeute, manipulateur radio, etc.) et de justifier de plusieurs années d’expérience.
Ce métier peut s’exercer dans des environnements variés : établissements publics ou privés, structures sanitaires ou médico-sociales, réseaux de soins ou secteurs extra-hospitaliers. Le cadre de santé peut ainsi évoluer dans des structures de tailles très différentes, allant du petit service de proximité à un grand hôpital universitaire.
Au-delà de son expertise technique, le cadre de santé a surtout un rôle de chef d’orchestre : il impulse la dynamique d’équipe, accompagne les changements et contribue au développement des compétences des membres de l’équipe.
Le concours pour devenir cadre de santé
Le diplôme de cadre de santé est reconnu comme un niveau Bac +5. Il atteste d’une expertise avancée en management, pédagogie et organisation des soins, et ouvre la voie à des postes à responsabilité dans les établissements de santé.
Pour pouvoir se présenter au concours d’entrée en Institut de Formation de Cadre de Santé (IFCS), il faut impérativement avoir exercé une profession paramédicale pendant au moins quatre ans à temps plein, au plus tard le 31 janvier de l’année du concours. Cette expérience permet de garantir une solide connaissance du terrain avant d’accéder à des fonctions d’encadrement.
La formation, d’une durée d’un an, alterne enseignements théoriques et stages. Elle aborde des thématiques variées : management d’équipe, gestion de projet, pédagogie, qualité des soins et communication professionnelle.
Bon à savoir :
La formation de cadre de santé dure un an et se déroule dans un Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS). Elle alterne cours, ateliers et périodes de stage dans différents services de soins ou structures de formation.
Son objectif : te préparer à encadrer des équipes, piloter des projets et transmettre votre savoir-faire.
En fin de cursus, chaque étudiant réalise un mémoire professionnel. Ce travail personnel aborde une problématique liée au management, à la qualité des soins ou à la pédagogie.
Il permet de mettre en pratique les compétences acquises durant l’année et de réfléchir à sa posture de cadre. La soutenance du mémoire devant un jury fait partie intégrante de la validation du diplôme.
Le cas des « faisant fonction de »
Même si le diplôme est fortement recommandé, il est toutefois possible de faire fonction de cadre sans être passé par un IFCS, notamment dans certaines structures médico-sociales ou établissements confrontés à un manque de cadres titulaires.
Cette situation concerne souvent des infirmiers expérimentés à qui l’on confie temporairement des missions d’encadrement, notamment dans les structures médico-sociales ou les établissements confrontés à un manque de cadres titulaires.
Être “faisant fonction” permet de découvrir le métier sur le terrain et de développer ses compétences en management avant, éventuellement, d’intégrer la formation en IFCS.
C’est une expérience précieuse, souvent déterminante pour confirmer ou non son envie d’évoluer vers un poste de cadre de santé.
Quel est le rôle d’un cadre de santé ?
Le cadre de santé assure un rôle clé dans la coordination, le management et l’organisation des soins. Ses missions varient selon le type d’établissement, la taille des équipes et le secteur d’activité (hospitalier, médico-social, formation…).
Voici les missions principales d’un cadre de santé :
Management et encadrement des équipes
Le cadre de santé est avant tout un manager de proximité. Il encadre les soignants, planifie le travail et veille à la cohésion d’équipe.
Ses responsabilités incluent :
- la gestion du personnel (plannings, absences, congés, temps de travail) ;
- l’évaluation des compétences et l’accompagnement professionnel ;
- l’intégration des nouveaux arrivants et l’encadrement des stagiaires ;
- l’appui technique et psychologique auprès des équipes.
Organisation des soins et gestion du service
Garant du bon fonctionnement du service, il coordonne les activités pour assurer la continuité et la qualité des soins :
- élaboration du projet paramédical en lien avec le projet d’établissement ;
- organisation des soins et des séjours patients ;
- supervision des transmissions et du dossier de soins ;
- gestion du matériel et du budget courant ;
- respect des protocoles d’hygiène, de sécurité et de qualité.
Pilotage, communication et amélioration continue
Le cadre de santé joue aussi un rôle stratégique :
- il fait le lien entre la direction et les équipes,
- participe aux réunions de coordination,
- analyse les besoins du service et propose des actions d’amélioration,
- identifie les besoins en formation et contribue au développement des compétences.
Le salaire d’un cadre de santé
Le salaire d’un cadre infirmier dépend de son ancienneté, de son échelon et de son lieu d’exercice (hôpital public, clinique privée, structure médico-sociale…).
En début de carrière, un cadre de santé perçoit environ 2 127 € brut par mois, et en fin de carrière, sa rémunération peut atteindre 3 130 € brut.
Une rémunération qui progresse tout au long de la carrière
Le cadre de santé évolue sur 11 échelons :
- 1er échelon → 2 127 € brut / mois
- 5ᵉ échelon → environ 2 474 € brut / mois
- 8ᵉ échelon → environ 2 812 € brut / mois
- 11ᵉ échelon (dernier) → 3 130 € brut / mois
Chaque échelon est atteint tous les 2 à 3 ans selon l’ancienneté, permettant une progression salariale régulière tout au long de la carrière.
Les avantages et les inconvénients
| Avantages | Inconvénients |
| La reconnaissance Le salaire Métier polyvalent Manière d’évoluer au sein de la profession d’infirmier La possibilité d’enseigner | Les horaires de travail La charge administrative La pression éventuelle de la direction Les plannings à gérer Les études à reprendre et le coût de la formation |
Témoignage
Voici le témoignage de Romain, infirmier au parcours atypique. Vous découvrirez son expérience d’ide FF cadre de santé.
Ton parcours est assez atypique peux-tu nous le raconter ?
« Depuis le collège je souhaite exercer la profession d’infirmier, pour cela j’avais deux possibilités, suivre un parcours par la voie générale avec le passage du BAC puis ensuite entrée en IFSI ou de suivre la voie professionnelle, celle que j’ai choisi. J’ai ainsi passé une BEPA Services aux Personnes puis une mention complémentaire d’aide à domicile.
Ensuite j’ai fait la formation d’aide-soignant. Après l’obtention du diplôme d’aide-soignant, j’ai travaillé cinq ans dans différents services (SSR, Soins Palliatifs, Médecine polyvalente et gastro-entérologie puis en cardiologie interventionnelle).
En 2011, je suis retourné sur les bancs de l’école pour suivre la formation d’infirmier. Diplômé en 2014, j’ai commencé par de l’intérim puis je me suis engagé dans le service de santé des armées où j’ai travaillé durant trois ans en réanimation.
Après avoir quitté l’armée il y a 2 ans, j’ai fait une année de formation en tant qu’infirmier-formateur et depuis février 2019 je suis infirmier faisant fonction de cadre de santé dans une structure médico-sociale qui accueille des personnes en situation de handicap. Dans quelques semaines, je vais rejoindre une clinique chirurgicale pour occuper les mêmes fonctions de nuit. »
Peux-tu nous parler de ton expérience de cadre ?
« J’en garde une très bonne expérience de cette fonction. Certes c’est un changement radical de métier car tu quittes le soin pour manager. Le cadre de santé est un manager de proximité qui se doit d’être présent au plus près des professionnels pour les accompagner au quotidien dans leur travail, dans le changement. C’est être à leur écoute et les conseiller. C’est aussi avoir une place nouvelle dans l’équipe, celle du supérieur hiérarchique. Il faut accepter de ne plus avoir les mêmes relations avec les agents. »
Foire aux questions
Il faut avoir au moins quatre ans d’expérience en tant que professionnelle de santé et réussir le concours d’entrée en IFCS. La formation dure un an et délivre un diplôme reconnu Bac +5.
C’est le fait d’occuper un poste de cadre sans diplôme, souvent de manière temporaire. Cela permet de découvrir le métier et de se préparer à la formation officielle. Attention toutefois au cadre posé par l’établissement.
C’est une façon d’évoluer sans quitter le soin, d’obtenir plus de responsabilités et de reconnaissance, et de transmettre son expérience aux autres professionnels.
Un cadre de santé gagne environ 2 100 € brut par mois en début de carrière, et jusqu’à 3 100 € brut en fin de grille. Le cadre supérieur perçoit environ 300 € de plus.
Oui, mais elle demande une organisation rigoureuse : les cours, les stages et le mémoire occupent beaucoup de temps. Certaines IFCS proposent des aménagements ou des parcours modulaires pour faciliter la conciliation.
Ce format te plait et t’inspire ?
Je t’invite à découvrir le témoignage de Robin, d’infirmier à cadre de santé
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À propos de Charlotte Kerbrat
Fondatrice de Charlotte K, j’accompagne les infirmières dans leur évolution de carrière via des bilans de compétences et des contenus pédagogiques. Auteure de “Infirmière : je fais quoi après ?”, j’anime des conférences, forme une équipe de coachs et j’interviens régulièrement dans les médias pour porter la voix des IDE.
Bonjour
Je suis infirmière diplômée depuis deux ans, je me suis lancée en intérim pour deux ans, est ce que je pourrais être admise en école de cadre en faisant de l’intérim ou je dois forcément avoir un poste CDI ?
Bonjour Marie,
Merci beaucoup pour ton message et l’intérêt que tu portes à Charlotte K.
Je trouve une subtilité dans les textes : pour entrer à l’école des cadres, il faut avoir travaillé 4 ans à temps plein OU une durée équivalente à 4 ans à temps plein.
Je te conseille deux choses :
+ Appeler directement les écoles pour savoir ce qu’il en est.
+ Poser ta question sur notre groupe Facebook. Il y a certainement des IDE qui sont passées par là et qui pourront te renseigner.
Tu nous tiendras au courant ?
Bonne journée
Pascaline de l’équipe Charlotte K
Du coup on ne peut pas entrer dans un institut de formation de cadre avec son diplôme d’as. Parce que c’était ma question.
Bonjour Sandrine,
Merci pour ton commentaire et l’intérêt que tu portes à Charlotte K.
Les instituts de formation des cadres de santé ne sont pas accessibles aux AS malheureusement.
Belle journée et bienvenue dans la communauté 🙂
Pascaline, de l’équipe Charlotte K
J AI OBTENU MON DIPLOME DE VISITEUSE MEDICALE EN 1997
PUIS JE PRETENDRE A DEVENIR CADRE DE SANTE AVEC CE DIPLOME DE PLUS DE 4 ANS EN PASSANT LE CONCOURS?
MERCI DE ME RENSEIGNER SVP
Bonjour,
Auriez vous des parcours de cadres de santé qui étaient auparavant technicien de labo.Jusqu ‘a présent je n’en ai jamais vu.
Bonjour
Je suis actuellement technicienne en laboratoire secteur biochimie, mon cadre va partir à la retraite dans 4 ans, on m’a donc proposée de prendre sa place. Je suis aussi intéressée si tu as eu une réponse
Cordialement
Je suis FFCS depuis 2018 et je suis technicien de laboratoire de métier. Je viens de sortir de l’école et je m’apprête a passer le concours sur titre de CS
En 2018, j’ai passé un concours interne et presenté un projet professionnel, j’ai pris un poste de FFCS en tant que cadre de nuit durant 18 mois, j’ai ensuite été affecté au laboratoire puis je suis parti à l’école.
je suis actuellement technicien de laboratoire et je dois faire un projet pro aussi pour postuler à un poste de faisant fonction de cadre de santé, pourrais tu m’envoyer le tien pour que je puisse m’en inspirer, merci beaucoup.
Bonsoir , je lis ton commentaire et c’est inspirant , merci pour le partage . Tu penses qu’en était Aide soignante (depuis 2001) , je pourrais avec un projet personnalisé , je pourrais prétendre à l’école de CS ou FFCS dans un premier temps ? Je suis dans la fonction publique . Merci pour ta réponse 😊