Océane, d’aide-soignante à éducatrice de jeunes enfants

Découvre le parcours d'Océane, d'AS à éducatrice de jeunes enfants
Le 19 Mars 2026

Rédigé par Pascaline OlivierRelu et validé par Charlotte Kerbrat

Océane, d'aide-soignante à éducatrice de jeunes enfants
Charlotte, t’aide dans ton évolution professionnelle à partir de tes compétences et de ton diplôme d’infirmier. Prêt(e) à trouver ta vie IDEale ?

Je découvre Charlotte K

Océane, d’aide-soignante à éducatrice de jeunes enfants

Tu vas découvrir ici le parcours d’Océane qui évolue d’aide-soignante à éducatrice de jeunes enfants. Elle te raconte son parcours, ses prises de conscience, ses défis relevés et ses rêves pour la suite.

Je t’invite à découvrir aussi le témoignage de Sandrine, AS devenue assistante de direction.

Raconte-nous ton parcours

« Je suis aide-soignante de formation.

J’ai travaillé 7 ans dans la fonction publique hospitalière. J’ai choisi ce métier par envie d’aider les autres, mais avec le temps je me suis sentie de plus en plus fatiguée, autant physiquement que moralement.

Je ne me retrouvais plus vraiment dans ce que je faisais au quotidien et j’ai commencé à me poser beaucoup de questions sur mon envie d’évoluer et d’apprendre de nouvelles choses. Je voulais m’épanouir professionnellement.

Avec le temps, j’ai ressenti un décalage grandissant entre mes valeurs, mes aspirations et la réalité du terrain. »

Comment as-tu trouvé ta nouvelle voie ?

« J’ai contacté Charlotte K en octobre 2024, juste à ma reprise du travail après mon congé maternité.

La naissance de ma fille a été un vrai déclic. Être maman m’a fait réfléchir autrement à l’accompagnement et au développement de l’enfant.

Petit à petit, je me suis intéressée au métier d’éducatrice de jeunes enfants. »

Tu as suivi le bilan Charlotte K …

Dans quel état d’esprit étais-tu en débutant l’accompagnement et en quoi cela t’a-t-il aidé ?

« Quand j’ai commencé le bilan, j’étais un peu perdue et très fatiguée.

J’attendais beaucoup de ce bilan. Mon premier rendez vous téléphone m’avait conquise. J’avais envie d’en savoir plus et surtout de voir ce qu’un bilan pouvait m’apporter.

Je savais que je ne voulais plus continuer comme avant, mais je ne savais pas vers quoi aller.

Le bilan m’a beaucoup aidée à y voir plus clair, à reprendre confiance en moi et à me rendre compte que mon parcours avait de la valeur. Ça m’a permis d’oser passer à l’action. »

Comment as-tu financé le bilan et ta formation d’éducatrice de jeunes enfants ?

« Le bilan de compétences a été financé par l’ANFH.

Pour la formation d’EJE, j’ai pu bénéficier d’un financement dans le cadre de la formation professionnelle continue, puisque je suis dans la fonction publique hospitalière.

Sans ça, le projet aurait été beaucoup plus compliqué.

Le chemin n’a pas été facile, j’ai dû constitué un dossier qui est passé en commission. À ce moment-là, je me suis dit «  je donne le tout pour le tout et puis on verra bien ! » »

Comment s’est passé le départ de ton précédent job ?

« Quitter un poste stable fait peur, surtout avec un enfant, mais rester dans une situation qui ne me correspondait plus me faisait encore plus peur. 

Il n’y a pas eu de rupture brutale, mais plutôt une réflexion sur le long terme et des démarches progressives.

Malgré les doutes, je savais que je ne pouvais plus rester dans une situation qui ne me convenait plus.

À la fin de mes études, il me suffira de prendre une disponibilité ou de trouver un poste dans la FPH mais qui ne fait pas partie pour l’instant dans mes futurs projets. »

En quoi consiste ta formation ?

« La formation d’éducatrice de jeunes enfants dure trois ans.

Il y a des cours théoriques et des stages.

On apprend beaucoup de choses sur le développement de l’enfant, la psychologie, le management et la direction d’une équipe, la relation avec les familles et l’accompagnement au quotidien.

C’est une formation intense, mais très enrichissante. »

Quels sont tes projets ou tes rêves pour la suite ?

« Mon premier objectif est d’obtenir mon diplôme et de m’épanouir dans ce métier.

J’aimerai travailler autour de la parentalité, de la prévention, et pourquoi pas évoluer vers d’autres projets comme un poste de coordination ou de direction de structure.

J’ai surtout envie de continuer à apprendre et à évoluer.

J’aimerai aussi vivre une expérience à l’étranger, mais pour ça on a encore du temps ! »

Quelles sont les difficultés d’une évolution professionnelle selon toi, et comment les dépasser ?

« Le plus dur, c’est la peur de l’inconnu, l’aspect financier et le manque de confiance en soi.

Pour dépasser ça, je pense qu’il faut être bien accompagnée, avancer étape par étape et accepter que le doute fasse partie du chemin. On n’a jamais toutes les réponses au départ.

Je suis une personne qui pense positif ! Pour moi, c’est la clé de la réussite, croire en nous ! Je m’étais donné un challenge : réaliser mes projets avant mes 30 ans ! »

Comment gères-tu ta vie de maman, de famille et les études en parallèle ?

« Ce n’est pas toujours simple. Il y a de la fatigue, beaucoup d’organisation et parfois de la culpabilité.

Mais je me rappelle souvent pourquoi je fais tout ça. Je m’appuie aussi sur mon entourage quand j’en ai besoin.

Au final, ça donne beaucoup de sens à ce que je fais. Je veux montrer aussi à mon enfant qu’oser ses rêves est possible.

Lorsque je suis en repos/ou en congé, je ne pense pas formation ; je suis complètement avec ma fille et ma famille.

Je travaille lors des temps de siestes ou lorsqu’elle est à la crèche. »

Quels conseils pour une AS qui souhaite évoluer mais n’ose pas franchir le pas ?

« Je lui dirais que ses compétences comptent, même si elle ne s’en rend pas toujours compte. Qu’avoir peur est normal, mais rester dans une situation qui ne nous rend plus heureuse peut être encore plus difficile.

Se renseigner, se faire accompagner et y aller à son rythme, c’est déjà un grand pas.

Je lui conseillerais Charlotte K bien évidement !

J’y suis allé en me disant on verra bien si ça marche ! Car au début je n’y croyais pas trop.. 

Au final sans ce bilan cela n’aurait jamais été possible ou du moins pas aussi rapidement ! Le bilan est complet et j’y ai pris goût ! Cela nous fait réfléchir sur notre vie professionnelle et personnelle ! J’ai commencé le bilan en janvier 2025 et me voilà en formation en septembre 2025 ! Je pense que tout peut être possible il suffit juste d’y croire.

Un grand merci à ma Coach Justine »

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Rédigé par Pascaline Olivier
Relu et validé par Charlotte Kerbrat

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À propos de Pascaline Olivier

Depuis 2019, je mets ma plume au service des entreprises engagées et des soignants. Ancienne infirmière diplômée d’État, je valorise la parole des IDE et les accompagne dans leur évolution professionnelle. Mon objectif : écrire des contenus clairs, concrets, utiles, qui mettent en lumière la diversité des possibilités et des parcours …

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