Le bilan de compétences Charlotte K à destination de vos infirmiers
Charlotte K est un organisme de formation certifié Qualiopi, fondé par des infirmières, pour des infirmières.
Notre vocation : redonner du sens au métier et accompagner l’épanouissement professionnel des IDE.
Nous aidons les établissements de santé privés à relever leurs défis RH : fidéliser les talents, prévenir l’usure professionnelle et renforcer l’attractivité de leurs équipes.
Un constat alarmant
7 infirmiers
sur 10
déclarent souffrir de conséquences physiques et psychologiques liées à leurs conditions de travail (Enquête IFOP pour Charlotte K).
Un enjeu majeur : fidéliser les équipes, limiter le burnout et sécuriser vos organisations face à la pénurie.
La solution Charlotte K
Un bilan de compétences sur-mesure, pensé pour les infirmiers et adapté au terrain.
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Parcours individualisé et accompagnement sur mesure.
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Diagnostic des aspirations professionnelles et identification des leviers d’épanouissement.
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Approche pragmatique : on part du vécu de l’IDE pour co-construire des trajectoires concrètes.
Résultat :
65 % des IDE accompagnés choisissent d’évoluer dans leur métier et retrouvent du sens dans leur carrière.
(Question posée à 6 mois post-bilan)
Investir dans vos équipes, c’est investir dans la fidélisation.
Le coût d’un bilan de compétences reste 4 à 6 fois inférieur au coût d’un turnover.
Notre impact en chiffres
infirmières dans notre communauté (newsletter, réseaux sociaux, podcast, blog).
IDE accompagnées par 20 coachs certifiés, toutes anciennes infirmières.
de satisfaction sur nos bilans de compétences. (Trustindex)
Une forte notoriété médiatique
Notre offre pour
les établissements de santé
Accompagnement individuel IDE
- $Bilan de compétences de 10 semaines
- $Suivi personnalisé en visio
- $Webinaires, conférences et coachings collectifs
Diagnostic établissement
- $Restitution anonymisée des enseignements tirés des bilans
- $Identification des difficultés et leviers d’amélioration
- $Aide à la mise en place d’actions concrètes
Selon le nombre de bilans de compétences engagés, profitez de réductions progressives.
Pourquoi agir maintenant ?
%
des infirmiers souhaitent être accompagnés dans leur évolution professionnelle.
Mais en pratique :
- Seuls 22 % sont informés de leurs possibilités d’évolution.
- Seuls 22 % ont reçu une formation de leur employeur.
- Seuls 16 % ont bénéficié d’un bilan de compétences.
Charlotte K vous aide à combler ce fossé et à valoriser vos soignants.
Les bénéfices pour
votre établissement
Réduire l’absentéisme et le turnover : moins de départs, moins de fermetures de lits.
Renforcer l’attractivité : fidélisation des équipes et meilleure marque employeur.
Répondre à vos obligations légales : intégration dans le DUERP et sécurisation des reclassements IDE.
Améliorer la qualité des soins : des équipes plus engagées, moins épuisées.
Contact dédié RH
Établissements de santé privés
Charlotte K — Partenaire RH des établissements privés
- [email protected]
- 07 88 56 57 62