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Tu es l’infirmière «empathique» par excellence !!

Tu es d’humeur toujours égale et agréable.
On peut compter sur toi en toutes circonstances
Tu te mets facilement à la place des gens pour mieux les comprendre
Tu n’aimes pas le conflit, tu préfères quand il n’y a pas trop de changement

Tu aimes l’idée d’appartenir à un groupe et tu tiens beaucoup à ton équipe ou tes collaboratrices. Tu apprécies d’écouter et de conseiller les autres.
Tu fuis le conflit.
Tu es une personne fiable, on peut compter sur ta parole.
Tu fais preuve de beaucoup de bienveillance et d’empathie envers tes collègues et tes patients.
Tu restes assez introvertie : les grandes démonstrations d’affection, d’agressivité ou les discussions houleuses te mettent mal à l’aise.
Tu aimes la sécurité, la stabilité, la permanence des choses. Le changement peut te faire peur.
Tu as besoin de te sentir comprise, entendue, respectée.

Tes 4 qualités/super pouvoirs

Loyauté

Lorsque tu appartiens à un groupe ou à une communauté, tu es très loyale. Tu as besoin de relations à long terme, tu t’engages en amitié, tu es quelqu’un de très bienveillant.

Constance

On peut compter sur ton caractère doux et stable. Tu es d’une humeur constante et agréable.

Patience

Tu sais faire preuve d’une grande patience et de calme dans ton quotidien professionnel.

Qualité d’écoute

Très à l’aise dans des situations en tête à tête, tu as une grande capacité d’écoute et d’empathie.

Ton point faible à travailler ?

Ta difficulté à passer à l’action

Pour jouer la sécurité, tu as parfois trop tendance à écouter l’avis des autres au lieu de t’écouter toi-même.

Comme le changement te met mal à l’aise, tu es assez influencée par les avis extérieurs, le regard des autres te rassure.

Résultat ? Tu peux te couper de toi-même, ne plus savoir ce que TOI tu veux vraiment, ce que tu désires pour être épanouie professionnellement.

Le risque ? Cela créé en toi un inconfort difficile à supporter. 

Tu sens que tu es appelée vers autre chose mais le regard des autres te retient d’agir. 

Alors, par sécurité, tu ne changes rien et tu restes dans une situation professionnelle qui ne te convient pas vraiment.

Tu as tellement peur de prendre des risques, de quitter ce que tu as déjà que tu ne passes pas à l’action.

Alors comment faire ?

Mes deux conseils pour passer à la prochaine étape dans ton évolution professionnelle

1

Le conseil action

On te l’a surement déjà dit, Parfois il faut savoir prendre des risques.

Mais ces risques peuvent être mesurés.

Il ne s’agit pas d’apporter un changement radical, total et complet dans ta vie professionnelle mais juste d’y apporter de petits ajustements pour améliorer ton quotidien.

Alors je t’invite à réfléchir à cette question pour commencer doucement à passer à l’action :

Quel serait le tout petit changement qui améliorerait ton quotidien professionnel, qui t’apporterait plus d’alignement dans ta vie quotidienne ?

Envisage ton évolution professionnelle comme une suite d’ajustements, dosés et à ton rythme.

2

Le conseil développement personnel

Tu dois apprendre à avoir plus confiance en toi et à prendre de la distance par rapport aux regards des autres qui te rassure.

Chez Charlotte K, nous croyons profondément en cette première phase de travail, qui est la phase d’introspection, de travail sur soi.

Tu es une personne à part entière avec une valeur propre, des talents, des qualités que tu peux faire rayonner.

Il faut te poser la question de ce que tu veux vraiment toi, de ce que tu as à apporter aux autres, de ce que tu souhaites trouver dans ton quotidien professionnel. Pour toi, en te détachant petit à petit de l’avis des personnes qui t’entourent.

Et dans un deuxième temps, après avoir fait ce travail-là, il faudra apprendre à passer à l’action, à apporter du changement, en douceur, dans ton métier.

De petits ajustements en petits ajustements, tu trouveras la voie qui est faite pour toi.

Quelques ressources
pour t’accompagner

Un livre à lire

Un podcast à écouter

Mais au fait qui suis-je ?

Je m’appelle Charlotte.

Je suis IDE depuis 2014. Je suis maman de 2 filles et j’habite en Bretagne.

Passionnée par nos métiers de soignant, j’ai toujours été attirée par les soins infirmiers, d’AS à IADE en passant par IDE.

Après l’obtention de mon diplôme, j’ai travaillé à Paris à l’hôpital des Invalides puis j’ai quitté la capitale pour aller à Brest avec mon mari et mes filles.

La vie de famille a changé mon regard sur nos métiers. 

Je souffrais de ne pas être aussi présente que je le voulais pour mes filles et mon mari. Et je remarquais que certaines de mes collègues subissaient aussi leur métier.

Je me suis intéressée naturellement aux possibilités de reconversion professionnelle après IDE et j’ai créé Charlotte K pour t’accompagner, pour accompagner toutes les infirmières dans leur évolution professionnelle grâce à des méthodes et des outils efficaces, adaptés aux soignants.

Dans l’équipe Charlotte K nous sommes toutes infirmières, nous connaissons de l’intérieur le milieu des soins, ses problématiques. 

Notre mission est de soutenir les IDE en prenant en compte leurs qualités personnelles, leurs talents, leurs envies et les spécificités de leur métier pour les aider à trouver l’évolution ou la reconversion qui leur correspond exactement.

Je m’appelle Charlotte.

Je suis IDE depuis 2014. Je suis maman de 2 filles et j’habite en Bretagne.

Passionnée par nos métiers de soignant, j’ai toujours été attirée par les soins infirmiers, d’AS à IADE en passant par IDE.

Après l’obtention de mon diplôme, j’ai travaillé à Paris à l’hôpital des Invalides puis j’ai quitté la capitale pour aller à Brest avec mon mari et mes filles.

La vie de famille a changé mon regard sur nos métiers. 

Je souffrais de ne pas être aussi présente que je le voulais pour mes filles et mon mari. Et je remarquais que certaines de mes collègues subissaient aussi leur métier.

Je me suis intéressée naturellement aux possibilités de reconversion professionnelle après IDE et j’ai créé Charlotte K pour t’accompagner, pour accompagner toutes les infirmières dans leur évolution professionnelle grâce à des méthodes et des outils efficaces, adaptés aux soignants.

Dans l’équipe Charlotte K nous sommes toutes infirmières, nous connaissons de l’intérieur le milieu des soins, ses problématiques. 

Notre mission est de soutenir les IDE en prenant en compte leurs qualités personnelles, leurs talents, leurs envies et les spécificités de leur métier pour les aider à trouver l’évolution ou la reconversion qui leur correspond exactement.

Et maintenant ?

File ouvrir ta boite mail pour récupérer ton guide détaillé avec ton plan d’action pour faire avancer tes projets, tes questionnements.

Si par malheur tu ne le trouves pas dans ta boite mail ? vérifie dans tes spams, on ne sait jamais…

Besoin d’un coup de pouce pour passer à l’action ?

Pour obtenir de l’aide, des réponses concrètes, un soutien dans ton passage à l’action, dans la mise en place des étapes de ton projet, tu peux prendre RDV pour un appel découverte (gratuit) avec une coach de l’équipe.

Fais passer ton projet d’évolution professionnelle à la vitesse supérieure en définissant les étapes nécessaires et pertinentes.